我在房产中介做行政，就相当于老板的助手，昨晚老板包落公司了，十二点叫我送钥匙去，因为我离公司比较进 行政就像公司的一个管家

行政人事助理面试可能会遇到的问题有哪些？ 1、先做一下自我介绍(自我介绍注意详而简：你的姓名毕业院校学历工作经历兴趣爱好以及自己未来抱负尽量在两三分钟接受完毕。2、你为什么要离职(尽量舒缓出离职原因不要和。我是一个普通的大学毕业生，现转行在办公室做行政工作，个人感觉行政工作是人都会做，要如何做到无可取代呢？ 现在面临的挑战，想要突破自己 现在面临的挑战，想要突破自己 关注者 91 被浏览 160，243 关注问题 写回答 ？ 邀请回答 ？ 添加评论 ？ ？ 4 。酒店行政管家职责 酒店行政经理职责直接上司：总经理直接下属：人事文员、工程员、保安员主要职责：1、主持行政人事及培训的全面工作。贯彻执行总经理下达的方针、政策，对酒店的人事、培训、后勤、安全等管理工作负有直接责任；2、对本部的日常工作进行分工，组织、检查、督导本部全体员工实施日常的工作计划和管理工作。培训、考核、奖惩本部员工，调动其积极性，努力提高工作效率和工作水平；3、参加酒店定期举行的部门经理例会和晨会，汇报本部工作情况，主持本部门会议，传达和落实总经理的有关指示；4、对违反《员工手册》和酒店管理制度的员工进行处理，同时对酒店有贡献的员工进行奖励；5、协助酒店各部门制定和修订岗位职责和操作规程；6、主持制定酒店员工的薪酬和福利制度，呈交总经理审批。7、广泛听取员工意见，对员工关于人事、培训、后勤、安全等方面的投诉进行调查，并向总经理交调查报告和处理意见；8、关心员工生活，做好员工的生、老、病、死的慰问工作；9、制定有关的保密工作守则，并督导本部员工执行；10、协调与其它部门的关系；11、接待有关来访人员；12、审核各班组送交的报表、请示、报告等；对酒店部门员工（经理以下）的任免、调动、调薪进行考察，向。

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