简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应， 但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？ 想事业不断加薪晋级，获取职场干货，请继续关注我们 http：//www. yogg.cn，优戈职业咨询和规划（微信公众号：yoggcn） ？ 92 ？ ？ 6 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 。
哪个瞬间你觉得自己很蠢？ 被打脸，或者吃亏。镜像问题：哪个瞬间让你觉得自己很聪明？哪个瞬间你觉得自己真机智？
在中国人寿保险公司上班怎么样？我是最近才去的中国人寿保险公司上班，做的是保险业务员。我不知道你朋友让你去保险公司坐办公室还是保险业务员。且看看我的亲身：-人寿保险。
年终奖都有哪些形式 img src=\"http：//img.coozhi.com/upload/image/201801/25210200-9431.jpg\" alt=\"\">； <；/li>； <；li>； <；i>；02<；/i>； <；p>；年底双薪或三薪：也有部分企业的年终奖以年底双薪制体现，但。
为什么有些公司年终奖宁愿买很贵的礼品也不愿意发点现金？我认为，党政机关、事业单位和国有企业，在符合上级相关规定的情况下发年终奖，不发现金发实物，除了个别领导思想。
在石家庄科林电气股份有限公司工作是一种怎样的体验？ 补充回答：不要迷恋上市公司，上市公司只代表申请IPO之前的盈利能力。对不亏损的上市公司来说，你的工资…
通信真的工资上万吗？ 南京某211通信专业，面临转专业的问题想问，真的是起薪高，工资高吗？拿高薪的人占多大的比例？
请在海信工作过的做研发的前辈或了解情况的专业人士回答海信待遇到底咋样？ 本人是16年硕士毕业生，工作签了海信宽带公司的研发岗，由于看到网上对海信集团的整体评价的负面信息较多…
为什么有些公司年终奖宁愿买很贵的礼品也不愿意发点现金？ 公司年终奖一般都是每年几个月的薪资，以绩效的形式在年终发放给员工，一来绩效可以约束员工的行为，如员工有迟到、早退、旷工等行为就可以扣年终奖，二来年终奖还可以体现公司的人文情怀，过年开销大，年终奖可以弥补开销，让员工有种“雪中送炭”的感觉，员工对公司就更有归属感。有的公司为了节省成本，又不想背上“抠门公司”的名号，将奖金以实物的形式发放给员工，虽然员工得到了实惠，但是实物会有一定的折损。之前我们公司年终奖换成实物，可以在手机、电视、洗衣机等里面挑一个，大多数人都选的手机，方便出手。但更多的员工还是喜欢直接一点，以薪资的方式来领年终奖。公司采购实物都有一定的折扣，比如上万元的东西八折就可以拿下，但是员工领取时却是以万元来对等年终奖，不得不说这招很聪明。实物还可以抵扣一定的税务，有的公司将实物采购发票用来折算成公司的运营成本，之后发给员工还省了工资的税务，真是一箭双雕。员工领取到实物心里自然很不爽，对于需要这件东西的人来说无所谓，可是大多数人都会将物品折现，损失了一定的费用。喜欢将年终奖变成实物的公司一般规模不大，要考虑到运营成本。大公司都是年终奖和实物奖品一起发，两者互没有影响。由此可以。
