县级事业单位选派担任第一书记工作队长五年多，能否提拔重用呢？自驻村扶贫六七年，担任第一书记（工作队长）五年了，没有受过处分，但连续几年县级和相关部门都已表彰，。
推荐下载 党建工作三年登高计划 2019年县党建工作计划思路-最新 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：立人分析党建工作三年登高计划2019年县党建工作计划思路开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障.(一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设（1）深化联创.围绕五个好目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果.扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰.继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意.继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设.（2）优化组织设置.探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架.在50个新农村示范村逐步推广支部+村委会+协会工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法.（3）巩固阵地建设.扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成2019年度45个项目村建设任务.加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用.（4）加强村干部队伍建设.贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍。
专科教师被派去乡镇挂副乡长（转公务员编），去还是不去，能拒绝组织部么？
驻村第一书记和办公室主任，哪个更有前途？这两个岗位没有可比性，绝对是办公室主任更有潜力。理由三点：第一，级别不在一个层次。驻村第一书记属于各部门各单位派驻贫困村。
年轻人考上公务员或事业单位，被派去驻村扶贫，有前途吗？驻村，不是第一书记。不知道就别乱回答。有的人说，第一书记提拔的快。这种人就不知道内情。。
二十三岁，选调生，现任镇团委书记，下一步该怎么走？1.23岁，说明选调生一年刚过，为试用期阶段过了，考核过关正式进入公务员序列，级别：科员。2.镇团委书记一般是兼任。
如何加强新时期中层干部队伍建设 中层干部是干部队伍的中坚力量，是党委政府各项决策决议的主要执行者，承担组织实施具体工作的职责，在推动经济社会发展进程中扮演着承上启下的重要角色。中层干部队伍建设的水平，直接关系到党政机关的效能和整体形象。狠抓中层干部队伍建设，应当做到四措并举，不断完善干部队伍管理的各项机制。一、建平台，为中层干部发挥所长创造条件坚持德才兼备的选人原则，选拔优秀人才担任中层职务；注重人岗相适的用人原则，科学调配合理安排工作岗位。在中层干部的选拔和使用工作中重点抓好两项工作。一是“建平台”。为干部搭建良好的干事平台，关键在于“人岗相适”。在选拔任用或调配中层干部时，注重考察其优势特长，安排合适的工作岗位，使干部能力水平与所承担的任务相统一，实现人尽其才、事竟其功，达到优化干部配置的目的。同时，对中层干部负责的工作合理放手、放权，腾出灵活工作和创新思考的空间，激发干部干事活力和热情。二是“压担子”。完善综合素质与工作业绩并重的岗位目标责任制，对中层干部的个人素质、工作业绩加压，在考核制度、奖励及晋升机制上加码，激发干部创先争优的意识，促使其负重拼搏，尽快成长、尽早成熟。通过营造良好的工作氛围，使每。
