入坑崩坏系列该从那些开始了解剧情？ 崩坏ip站有许多漫画作品，崩2崩3也有很多游戏内剧情，正确的顺序应该从哪里开始呢？
为什么中国的游戏开发制作技术相对落后？ 这个问题我从国内游戏美术专业的视角来作答，除了计算机图形学、引擎、开发管理流程、玩法设计等等狭义上…
如何评价手机游戏《原神》6月11日启程测试？ 我崩2+3玩了得有5，6年，也氪了不少。然后三次测试一次都没约到。本来心态崩了也想加入米黑，崩3今年就没…
《原神》真的做的很差吗？
你们的2021年秋招进展怎么样了？ 金辉→招商蛇口→蓝城→初面→复面绿城→初面俊发→面试地点在上海，太远，拒绝。荣盛→龙信→新力→精英…
如何评价手机游戏《原神》6月11日启程测试？ 《原神》三测：在内购抽卡的商业模式上诞生的开放游戏世界 ？ mp.weixin.qq.com ？ 98 ？ ？ 26 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 继续浏览内容 知乎 发现更大。
2名前员工因离职腾讯后又加入米哈游被判超百万，他们触犯了哪些相关法规？ 有两名腾讯前员工孙某、吉某某在离职后签署《竞业限制通知书》并于每月领取竞业限制补偿费的同时，通过与第三方人力资源机构签订劳务合同并至米哈游处工作，被腾讯认为违反竞业限制业务而告上了法庭。但这两位员工认为，自腾讯公司离职后，入职上海科之锐人才咨询有限公司并工作至今，科之锐公司与腾讯公司没有竞争关系，也不属于双方竞业限制约定中列明的竞争单位，并没有违反竞业限制义务。根据法院已查明的事实，吉某某虽与科之锐公司签订劳动合同，但实际至米哈游公司处工作，而米哈游公司与腾讯公司确实均有游戏开发业务，两家公司存在竞争关系。最后判决他们返还之前竞业限制补偿金和违约金。那么他们是违反了什么法律呢？他们是违反竞业限制业务竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说，竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位。
如何看待米哈游总裁刘伟披露《原神》的研发投入已达1亿美元？ ？www.zhihu.com 重点 相互佐证可以得出，《原神》的正式开发始于17年6月，初始人数按刘伟最初预想的60x2=120人算，到19年6月增至300人，12月增至400人。假设人数匀速。
阿里大文娱是不是已经失败了？ 12月7日更新—关于阿里旗下的灵犀互娱评论区说起这家，我只简单回了一句“体量配不上成本”，稍微解释一…
