公司需不需要和个人一起负担员工补交养老金
企业工人养老保险金让个人全额负担合理吗？ 不仅不合理，而且还不2113合法。用人单位依法参5261加养老保险，是法定4102的义务和责任，但是必须按照规定，用1653人单位和职工共同承担，全部由职工承担，是违法行为。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。社保规范是大势所趋，各位企业家对于即将来临的社保新政，应坦然面对、从容应对，更多的从企业战略发展考虑，从自身内部实际需求入手，更多的考虑改变人员结构、薪酬结构、用工模式、人员自由化、人员机械化等。扩展资料关于社保的缴纳社保的缴纳不是愿意不愿意的问题，而是企业的必须的一项义务，虽然员工有自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参考资料来源：-社会保险
灵活就业人员退休后的养老金和企业退休人员一样吗？有何区别？灵活就业人员缴纳的保险和企业职工交纳的保险是一种保险，而且不要搞混了。《社会保险法》规定，企业职工应当。
集体企业退休人员养老金在没统筹前是否由原单位负担 应当由原所在工作单位进行承担。
企业职工不上班，对单位不作贡献，按劳动法规定，养老金可否由职工本人负担 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
县级企业应不应该负担职工工部分的养老金 你的话有点不太明确，从名词上扯上单位就变成了两种意思了。如果是指养老保险，按规定单位必须负担他该负担的那部分，否则他就违法了。如果是指退休后的退休金（养老金），退休制度自从走上投保方式、社会化，单位已经对退休者没有法定责任了，你的要求过分了，得不到任何法律支持。
