用人单位由于生产经营发生严重困难而与劳动者解除劳动合同的,需不需要支付经济补偿? 生产经营困难降低劳动报酬

2021-03-16知识5

生产经营困难需要辞退员工，员工会有赔偿吗？现在无薪资放假等上班通知应该支付经济补偿金

59、企业由于生产经营发生重大困难，经过职工代表大会或职工代表讨论决定降低劳动报酬的，不视为未及时贵客支付劳动报酬。如果未通过职工代表讨论决定是否违法

公司以生产经营困难为由辞退员工，请问我应该得到什么补偿 400-64365-60（咨询请说明来自律图）地区：四川-自贡如果是用人单位确实因生产经营困难而需要裁减员工，是可以合法裁员的，但要依法对被裁的员工给予经济补偿。如果非属。