劳动合同的变更条件是哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
换岗位属于劳动合同变更吗员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商。
劳动合同重大事项的变更是否需要劳动者的同意？ 劳动合同重大事项的变更必须征得劳动者的同意，不能由用人单位单方作主。劳动关系具有特殊性：一方面，劳动关系本身也是一种交易 关系，其建立应当遵循平等、自愿的原则，。
请问降职属于变更劳动合同吗 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
劳动合同有重大变更 我在公司工作了快四年，今年四月份合同重新签，但工资跟以前不一样了，以前是按日拿工资，一天200，加考核奖500，现在成了基本工资2190，加考核500，再加奖金2210，跟以前有。
