工作中如何找到自己的核心竞争力？ com域名新用户仅需23元，买就送证书和解析，1小时搭建属于自己的网站。知乎用户 16 人赞同了该回答 有个姑娘，活泼开朗，热情大方。从中学开始就一路名校，本硕把。
如何让自己在工作中富有竞争力？ 如何让自己在工作中富有竞争力，工作几年后，很多小伙伴都开始尝试认命，慢慢的在工作中就失去了竞争力，在原有的岗位上停滞不前，那么怎么才能让自己在工作中富有竞争力呢。
找工作 面试一直不成功 感觉自己好没有竞争力 找工作就和找对象一样，基本上都是靠缘分。
工作中，怎么提高自身竞争力！工作两年感觉自己还是什么都不会。有没有自己的职业目标呢？想过自己两年后应该成为怎样的人吗？如果没有，就树立一个目标，列出实现这个目标。
经济学本科，国企行政工作快两年了，没有核心竞争力，前途迷茫，应该怎么发展？ 分析你的迷茫应该是对成长缓慢和成长天花板太低的恐惧造成的。这其实是个好事，说明你是个不安于现状，希望寻求改变的人，底层动力有了，缺的可能只是方法了。首先心态方面，迷茫是因为看不清方向，看不清是因为离得太近。需要跳出来看这个问题。要知道职业生涯是马拉松比赛，而不是短跑。一个人的职业生涯可以持续45年之久，15年一个阶段可以分成三个阶段。刚刚工作两年，没有核心竞争力很正常，因为你还只是处在第一阶段的起步期，远没有到该迷茫的时候。下面聊聊三个阶段分别应该重视培养哪个能力才能顺利过渡到下一阶段。第一阶段，添加燃料的开局阶段。需要学习积累通用的职场燃料和专项领域的特定技能。先聊下可迁移技能，1号职场燃料：可迁移技能。比如演讲，销售，数据分析等技能，无论从事什么工作都有益无害的技能。这是任何工作竞争力的基础。想象下，一个工作了1几年的人，表达能力还很差，你对他能力的信任度应该不会很高吧。2号职场燃料：有意义的经验。比如单独负责一个从0开始的新项目，处理过危机时间，改革过一个制度等等，这些经验是区别你与竞争者的重要标志。都不是刚毕业的新人，都在自己的领域有过工作经验，但区别人才和普通人的，是特殊的有意义的。
