我请了半个月的产假，等发工资的时候发现却发现公司把我周日加班和平时加班的工资都扣了，这样合法吗 您好，我请了半个月的产假，等发工资的时候发现却发现公司把我周日加班和平时加班的工资都扣了，找公司说，公司说要去社保局报了过后不够的公司才补，这样合法吗
我想请问这种说法是否属实，四月份的一切待遇都不能享受。像我这种情况签订的合同可以算正式合同吗？还有比如我一个月累计加班42小时，加班费按5天*工资/月工作天数 + 零2小时*3元 这样结算合理吗？ 您好，我是某公司职员，在单位工作时长是2004年12月中旬至2006年4月30日之间签订过两次3个月的合同第二次是05年10月签订的，我在4月30日提出辞职并完成了当天的所有工作，。
每月上班二十六天，每天十二小时，对于用工时间是否合理，在对加班工资，用最低工资标志计算加班费，是否合理
我在医院上班 医院把工资跟加班算在一起扣我的税 合理吗？ 我在医院上班，上个月工资是3200基本工资 加1700的加班费，医院把工资跟加班算在一起扣我的税，合理吗？
提问者：wl5421*时间：2016-10-19 20：31：29 地点：北京 因有事，半天没上班，扣了一天半的工资，这半天是我休息，而且加班不给加班费 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的。
