工作岗位评价的基本步骤及其评价指标与标准 1岗位分类，2收集信息，3建评价小组，4制总体计划，5找联系，6集体讨论，7试点，总结，8全面落实组织实施，9写评价报告书，10全面总结经验，教训…（此处省略n字）
工作岗位评价是在？基础上进行的 A绩效考核A薪酬等级C薪酬标准D工作分析 给出选项并解释为什么 工作岗位评价是在？基础上进行的A绩效考核A薪酬等级C薪酬标准D工作分析给出。
工作岗位评价是在()基础上进行的。A．绩效考核 B．薪酬等级 C．薪酬标准 D．岗 参考答案：D
工作岗位评价的基本步骤有哪些？ 一、工作岗位评价的基本理论(一)工作岗位评价的特点(二)工作岗位评价的基本功能(1)为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。应当实现“以事定岗，以岗定人，以职定责，以。
