员工的午餐费应计入哪个科目 员工的午餐费可以作为福利费列支，如果企业提福利费，那么在发生的时候直接冲减应付职工薪酬—福利费科目，否则直接进当期管理费用—福利费科目。职工福利费的开支范围：1、职工医药费；2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；4、集体福利的补贴：包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。扩展资料福利费通常据实列支，不存在余额的问题，但企业也可以先提后用，通常，企业提取的职工福利费在会计年度终经调整后没有余额，并不意味着职工福利费不允许存在余额，在会计年度中间允许职工福利费存在余额，某月提取的福利费超过当月实际支出的福利费，则职工福利费就存在余额。福利费当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提福利费，贷记“应付职工薪酬”科目；当期实际发生金额小于预计金额的，应当红字冲回多提的福利费，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。参考资料来源：-职工福利费
业务招待费与会议费，业务宣传费，误餐费有何区别 1.业务招待费是指企业为了业务开展而支出的各项招待费用，包括餐费、住宿费和娱乐费用等等；
招待费与误餐费、聚餐费如何区别？ 误餐费是企业职工个人因公在城区、郊区工作或出差，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的补偿；聚餐费是企业在逢年过节等时候而组织员工聚餐而发生的费用。误餐费。
什么样的餐费可以税前全额扣除？ 提供职工午餐费，误餐费，职工会餐费可以计入福利费，出差用餐费少量的可以入差旅费；招待客人用餐费等计入招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）。
财务说，把餐费都计入误餐费，是什么意思 就是通过给你发午餐补贴，避税
餐费问题 1、员工外出采购或者外出安装等业务，发生的午餐费，不属于招待费的核算范围，因此，不计入业务招待费。2、会计分录（1）如果打算计入差旅费，报销时摘要写：报销员工出差。
我是出纳，公司的午餐费每天都是我付的。要报销时要怎么写啊，还是就到月末了写一个总额
什么是误餐补助费，为什么不叫午餐补助 误餐补助是个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。误餐补助不征收个人所得税；误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。。
什么是误餐补助费，为什么不叫午餐补助
午餐费和误餐费的区别 午餐当然就是中午那顿饭了误餐是因为工作原因 吃饭时间还在工作 而影响了正常吃饭的时间的补偿（补充回答：一般情况是午餐补助 除非你是特殊工种才有误餐补助）
