领导交代的事情没办好，怎么办？ 是挺2113难办的！我母亲是位教师！她让5261我告诉你4102，事情过去就让它过去，你要保1653持好心情和好版的状态，要微笑权，认真做好手头上的事，领导会察觉到你的变化。不会不找你办事的！千万别在工作单位和同事抱怨。小心被被人利用，然后传到领导耳朵里！最后真心愿你能尽快度过这个时期！加油！
事情没完成，领导却说交代过你，实际并没有？ 这个时候领导如果他说你什么事情你不要和他反驳，你没做好你就承认一下就可以了，即使不是自己的原因，也只好承认一下错误。
高分：领导交代的事情没有完成怎么办，因为他让我争取拿到甲方内部数据。哎，怎么回复啊。头大。
领导交代的事情不懂处理怎么办，工作中我们经常会遇到领导交代的各种事情，那么遇到领导交代的事情不懂处理怎么办？领导交办的事情不会咋办？领导让办的事情不会怎么办？
领导交代一件事情让三天完成，后来又改成一天该怎么办
领导每次交代的事情都可以圆满完成，为什么一直没有升职加薪？ 这还是要从各个方面综合考量的，有的时候可能是领导本身比较小气，不愿意给职员加薪，但也有可能是你仅仅是完成了交代的事情，但是其他的事情却没有任何起色，所以没有升职。领导经常安排各种事情给你做，说明你还是有能力的，领导交给你做放心，通俗点说，你有被利用的价值。如果你的能力和价值在这些事情当中得到了充分的体现，你可以在适当的时机跟领导提出升职或加薪的意愿，看领导的意思和反馈，没必要被动的等着升职或加薪。最重要的是，你在做这些事情当中，能力有没有得到进一步提升。当你提升很大，那本身这些事情就是对你最大的锻炼和提高，如果你觉得做的已经足够好了，那相应的机会还少吗？失去你对于领导来说是个损失。从领导方面做分析，为什么他不给你加薪？是因为他对你的工作不太了解？平常他给你的工作是否重要？如果是不太重要的工作谁都可以做，那他为什么还要给你更提高工资？交给其他人不是一样的。并且考虑领导的为人，是否是一个知人善任的好领导。从其他同事方面作分析，和你一是否他起来的员工工资是否跟你是一样的？他们的工作量是否比你少？他们的情况如何？如果说和你一起来的员工都没有加薪，那就证明可能是老板抠门不愿因加薪，或者。
领导交代你一件事两天完成，你要联系所有科室配合，你怎么做？ 这就2113是考验个人组5261织能力，协调能力和执行力4102的时候了1653。收到任务，马回上进行简单答的分析，做计划，以便最快速最有效的完成任务的分配和组织。合理计划后，立马着手通知到相关岗位的工作人员，发挥个人的沟通魅力，晓之以理动之以情哈哈，组织大家共同配合一起来完成这个紧急任务。作为组织者，这期间需要实时跟进大家的进度和状态，相对于是一个机动部队，救火员，哪里需要就到哪里，及时快速的配合和协调各岗位的需求。最后呢，祝顺利吧
当领导交代一个不可能完成的任务时，如何拒绝领导才不会生气？
