公司员工因为工作失误给公司造成重大经济损失，公司可不可以要求员工赔偿
员工在公司上班无意做错事，造成公司有损失，员工该如何赔赏公司损失 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
员工自动离职，给公司造成了重大损失，该如何处理？ 员工过错造成单位损失，可以要求员工在损失范围之内赔偿
我在工作时给厂里造成了重大损失我应该怎么赔尝 the content is empty。温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(1个) 如公司规章制度中有明确约定的，用人单位可向你索赔，但要。
员工工作失误给公司造成重大损失该如何处理？适用什么法律？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！可要求员工承担赔偿责任（适用劳动合同法）。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2013-04-09 23：03 。
员工在企业内造成重大损失，公司应怎么赔偿 您好，针对您的问题解答如下，【法律意见】 要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；。
工商局审批注册公司包括那些内容，公司违法经营期货给客户造成重大经济损失，可以追责
