你好，我在 你好，固定相关<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/zhengju/\"target=\"_blank\">；证据，然后申请<；ahref=\"https：//chin。
签过合同，离职以后才告诉我说工资要打八折 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 不合法，可以申请劳动仲裁要求按合同支付工资。追问 直接去当地劳动局吗？。
我中途离职，老板以这个为理由给我工资打八折，合理吗？我们没有签订合同？ 没有合同保护，也可以申请劳动仲裁
入职满半年离职工资打8折合理吗？ 这要看你当时签的劳动合同是怎样写的，一般工资打折是不合理的，只有规定在多长时间内可以离职，申请离职要多长时间，如果没有在合同期内离职是可能扣除一部分工资，但不会打折
我去公司工作一个月离职时她跟我说工资打八折合法吗她并为告诉我未出勤工资是按3000算
关于离职工资打八折的问题（无锡优利特）
