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行政人事这方面专业不对口的多吗?有必要考行政管理和人力资源的研究生吗?我选错专业了 是八竿子打不着 人事行政研究生好考吗

2021-03-11知识3

硕士研究生毕业考选调生还是公务员好呢? 选择考公务员的同学,大部分都在追求稳定的生活和工作状态,公务员的工作通常都是事务性的工作,不需要深入地研究,只需要准确地执行。或许会有那么一部分人,他们会将公务员的看成一种事业,对仕途的发展非常感兴趣,有自己的政治抱负,如果你是后者,你可以选择考选调生,因为选调生是国家专门在高校里择优挑选的储备干部。考公务员不需要离家太远,有很多人考公务员是因为父母年纪大,不想离开父母,选择在家从事一份公职工作,更何况工资不低、福利多样,也算是很多人所说的\"活少钱多离家近\"了。总的来说,选择公务员之路以后可以过上一种幸福生活,问题应该不大。考研是一条艰难的路程,考研绝对是对体力、脑力、意志力的综合考验,短则花费三个月,长则将近一年的时间,需要做好充分的心理准备,每天至少要花八个小时在自习室内备考,要顶得住压力,耐得住寂寞。可能你的身边人都在玩,各种嗨,但只要你自选择考研,你需要一个人走过漫漫长路,无数本的参考书,每个考研的学生用过的书堆起来至少有半人高,如果你要考热门学校热门专业,竞争惨烈无比,更需要付出更高的代价。但是考研是有前途的,研究生毕业之后,可以从事和自己本专业相关的工作,做高级的。

行政人事这方面专业不对口的多吗?有必要考行政管理和人力资源的研究生吗?我选错专业了 是八竿子打不着 基本上大多数人都是专业不对口的人从事行政人力资源工作,很多是从其余岗位转型过来的。如想从事人力资源,可以自己考一个企业人力资源管理师的证书,然后多参加一些专业工作的相关实习,积累人力资源的经验,只有这样才能获得工作机会。

考研党,考人力资源哪些城市比较好?行政管理和人力资源哪个实际前景好? 人力资源在沿海地带是比较受重视的,而内地一般都会把人事和行政混合在一起做,比如招个前台也要负责招聘这种公司大把,建议考人力资源,因为人力资源里面也会包含一些基础行政管理在里面,你自己有那个精力和心思可以以人力为主,行政为辅,兼修

行政管理的研究生考哪个方向比较好? 04公共部门人力资源开发与管理。比较好。个人现在从事企业行政人事中层管理工作。企业中高层人力资源管理需要的人才。不过什么都要通过不断实践,只有理论读到博士还是一样。

研究生学历考公务员好还是事业编好 事业单e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333363393735位和公务员的区别事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。简单来讲,我们看到的学校、医院等这些带有固定编制,和具备公益性质的社会机构,就是属于事业单位范畴。很多同学比较关注的是事业单位和公务员之间的区别,这需要从二者的整体特点上来看。首先,看二者的定位:事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。公务员。

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我学人力资源专业,不知道是考研好,还是直接从业好。如果考研,该向那个方向考研好,考那个学校的研究生 可以直接就业啊,现在很多单位都需要人事管理,你的专业很好的。人力资源本来就是要在工作中积累经验比较实际,课本上讲的理论与实际操作运用起来还是不一样的。如果有合适的工作机会可以选择先就业,工作几年后考一个在职研究生也可以的。如果想考研的话,人力资源有研究生方向的,可以直接考本专业的研究生,这样难度不会太大,毕竟那些知识你已经学过了的,如果不想考本专业,你也可以考管理类的研究生,如行政管理、公共管理、工商管理,社会保障等,金融类的专业始终比较吃香啊。学校方面,人大的人力资源是全国最好的,人大专门在劳人院设立该专业,就业率是最高的,最受用人单位欢迎,也最难考。其次还有南开,南大。武大,上海交大等学校都有该专业,你可以根据自己的学习情况做实际判断。希望我的答案能帮到你。

行政管理研究生和人力资源管理研究生哪个前途高些? 单就就业面广度,行政管理更好些,因为它更万金油,几乎所有企业,所有机关都可以就业,人力资源管理比前者窄点,但同样是个万金油。这样的两个专业说不上谁有前途,完全的看个人未来的发展,学历带给你的影响有限的

我是行政管理人力资源管理方向的硕士研究生,有必要考人力资源师的证么?可以考几级的。我在重庆怎么考啊 等工作以后直接考一个高级的吧,你要我是想在这方面发展早晚都得考,就一步到位了再考免得多花钱多费事,反正你的资质也不浅了。不管考什么证我认为实际经验与工作能力是最重要的。证件只起一个“敲门砖”的作用,价值还是在于你的能力。你若是很想考,可以到当地的劳动和社会保障局咨询一下就是人事局。一般这种认证考试都可以在那里报名。

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