第二次合同到期，单位通知不给续签了给了一张员工离职单和一张辞职申请书并口同通知不让上班。两张单据可以作为单位不让上班的证据吗
我打了申请离职单，可是领导下午就说我第二天就不用上班了，可是她却说我拿不到月奖金月奖金为什么没有呢？ 我打了申请离职单，可是领导下午就说我第二天就不用上班了，可是她却说我拿不到月奖金，她说我没有做满月所以没有，我很纠结，是他给说我不用上班，月奖金为什么没有呢？。
厂里老板不同意我 你好，离职可以根据<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/hetongfa/hetongfagui/laodonghetongfa/\"target=\"_blank\">；劳动.
离职申请书可以申请第二天走吗？如果可以，需要什么手续或者是工资结算是怎样的或者是工资结算是怎样的？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
第一次打辞职没走第二次得多长时间能在打辞职 一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。。
由于生小孩辞职了，进厂第二次申请书怎么写？ 申请书最核心的是表述愿望、提出请求、申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。申请的理由比较多，则可以从几个。
已经向银行提出辞职申请两次，第一次支行没有上报，第二次上报后询问人事部说是在市行走流程应当如何
刚写的离职申请书，第二天就叫我不要去上班了 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
辞职申请 正规公司在你签合同的时候再上面都会注明离职交接期的，一般都是试用期一个星期，正式期是1个月，公司不能无缘无故拒签，如不同意可申请劳动仲裁 离职单最好在你提出离职的。
