如何写出一份优秀的工作周报？ 日报、周报，项目进度汇报有意义吗？netkiller：日报、周报，项目进度汇报有意义吗？管理人员要求写日报…
公司规定每周六前交周报，现针对未交报表人员进行通报批评并罚款，这个通知应该怎么写？ 通 知经公司（董事会等）研究决定，每周六前需上交周报。对未按规定上交周报的人员，公司将进行通报批评及罚款处理。特此通知XX公司2014年X年X日
单位要求每周交周总结和下周计划，员工不按时交，想写个通知，委婉点的，不上交有罚款的，如何写？ 通知各位领导，车间上级领导为了提高员工执行力，提高工作效率，现将各位工作的执行了纳入月绩效考核，望各位领导相互告知。另，车间要求每周日下午16：00前，将周计划总结和下周周计划上报我处，以免影响各位的月绩效考评。X车间X年X月X日
得罪了主管！怎么办主管要求我严格执行制度，每个人周报要按时提交结果她以出差的借口要补交了周报我没给 你想过是不是单纯因为这个原因，单纯因为补周报单纯因为30块钱。我特别想问问你公司多少人？二十还是两百还是两千？你确实沟通存在问题，不是我偏袒谁，也不是我就是这样的人，中国就这样人情社会，你走到哪里这种心态都比较致命的，不要觉得委屈了。有问题的你一定要核实，不能因为报晚了就扣了，如果反过来想想是你呢？出差比坐办公室要辛苦的，明明是辛苦去工作了，因为报晚了就被扣工资确实很委屈的，我们可能吃个冰棒也不止30的，但是这个事发生了，就会觉得很不痛快。所以还是要提前交流一下，这样你也会很快的收割好的人缘。下次你好好做，你的主管会看到的。也许他对事不对人呢，不要带着有色眼镜看他，从早上帮他泡一杯茶开始，主动对他微笑，不要跟自己的主管对立啊，对你没好处的，我说了这么多，希望对你有帮助。来自职Q用户：熊珊珊兄弟你也太耿直了，简单点你扣她工资了她肯定不高兴。而且你还是她下属。这种关系就像是你管着一个人，这个人用你的失误让公司扣她工资！这样的下属肯定没人喜欢。她漏交了那么你可以帮她补上，她犯错时候不动生色的弥补。这样的下属更让人喜欢和实在，说不定还会喜欢上你。能弥补的话就找机会谈谈，不行的话就走吧。。
得罪了主管！怎么办主管要求我严格执行制度，每个人周报要按时提交结果她以出差的借口要补交了周报我没给她记上，扣了她30块钱当众挖苦我，结果转正被她延迟一个月开会不搭理我给我的绩效打低分理由我沟通能力不行，意思就是我不会变通，但出差的人有那么多凭什么就她特殊了？别人能写为什么她不能 0 1 满意答案 职Q 来自：职Q 2017.11.14 你想过是不是单纯因为这个原因，单纯因为补周报单纯因为30块钱。我特别想问问你公司多少人？二十还是两百还是两千？。
怎样写一个很好的周报、月报来汇报最近的工作情况？一般是表格呢还是书写文本呢？如果一个月下来有好几个…
公司要求每天写工作总结，每周交周报，是否有利于团队发展？ http：//api2.example.com 192.168.2.6 仅限100名！3.9元入门python。游戏闯关式教学，小白也能轻松学会！举例，开发任务 What：增加图片验证码。Why：目前用户注册登陆。
我是销售经理，业务员的周报总是不按时交在，是不是应该设置点惩罚措施 谁愿意写周报啊，费时费力。我们公司用的客户管家，随时跟进都能看到，免去了周报的麻烦
单位要求每周交周总结和下周计划，员工不按时交，想写个通知，委婉点的，不上交有罚款的，如何写？ 经领导决定，要求员工每周交周总结和下周计划，于每周X之前交给XXX，
