人事档案里参加工作时间和工龄计算时间的区别 一、计法不同工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正e5a48de588b662616964757a686964616f31333431363661草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”，工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。计算工龄的方法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反.其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。二、合同依据不同《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定。2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。三、参加工作时间不同由于国家压缩城市人口、精简机构、工厂停产等组织。
参加工作时间如何认定，工龄如何算？ 参加工作时间是以最初缴纳社2113保人社5261局记录为准。工龄是指职工4102以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时1653间。工龄计算方法：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。拓展资料：一、工龄：所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、计算方法：1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲。
如何确定参加工作的时间和工龄 职工参加工作时间和工龄的认定，涉及到职工工资、保险、带薪年休假、医疗期以及退休等方方面面的待遇，非常重要，一定要以法规为准绳，以档案记载和认定的事实为依据，准确核定。一般来说，参加工作时间和工龄是一致的，但也有例外情况。1、认定标准。目前认定仍然以1953年1月26日劳动部公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》为依据，该草案第十章“关于工龄的规定，第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。2、建国前参加革命工作的人员，参加工作时间和工龄这两个概念并不完全相同。参加工作时间一般是指参加革命工作时间，因此只有在中国共产党领导下的单位工作，才能作为参加革命工作的时间，简称参加工作时间，而工龄则是实际工作，以工资作为主要生活来源的时间。3、关于工龄的一些特殊政策。大学生工龄应该从大学入学时计算，军人入伍时间也算工龄。？
“参工时间”是当前的实际参工时间往前推认定工龄吗 查这几个现行有效的文件：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老。
退休工龄认定，参加工作的时间是怎么认定的？ 工龄可分为一般工龄和2113本企业工龄。5261一般工龄是指职工从事生产、工作4102的总的工作时间。在计1653算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的\"工作年限\"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的
什么是参工时间？ 参工来时间也叫参加工作时源间（即工龄），bai就是指职工以工资收入du为生活资料的zhi全部或主要来源的工作时间。dao据了解，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄表示职工从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。扩展资料参工时间的相关明细据了解，参工时间按周年计算，其中的具体情况如下：在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为参工时间。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算参工时间；但情节较轻并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间也可以合并计算参工时间。参考资料来源：-参加工作时间
参加工作时间如何认定，工龄如何算？ 参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。2011年6月大学本科毕业，2011年10月至2013年7月在企业任职；2013年9月至2014年9月在事业单位任职，其中2013年9月-2014年4月。
