领导老给新来员工施加压力 工作压力很大。。。不想让领导给我施加压力，怎么跟他们说拜托各位大神

如果你的主管领导当着员工面总是装老好人，背后却给你施加压力你应如何处理？ 我的处理方法是：1，在私下和他好好谈一次。2，如果私下谈没有效果，那就在那一次他做很不对的时候，不要给他面子，和他讲理。3，他之所以会多次的这样对你，我相信和你多。公司领导为了逃避赔偿，每天给员工施加压力，天天没事盯着监控抓员工过失 我在青岛一家韩企独资工作已有两年，合同还有一年到期，但是由于公司效益不好，领导为逃避裁员的。大领导施加业绩压力怎么办？ 新进了一家互联网公司，我只是普通员工。我们部门就我和我的搭档也是我的领 大领导施加业绩压力怎么办？新进了一家互联网公司，我只是普通员工。我们部门就我和我的搭档也是我的领 大领导施加业绩压力怎么办？新进了一家互联网公司，我只是普通员工。工作压力很大。。。不想让领导给我施加压力，怎么跟他们说拜托各位大神 我能做成什么样都把握在自己手里，一旦制定了我认为完成不了的目标，就会特烦躁，不想干了。怎么跟领导说，不要老给我施加压力，我能做成什么样我非常清楚！。公司领导为了逃避赔偿，每天给员工施加压力，天天没事盯着监控抓员工过失 需要提供2113相关的证据证明公司存在这种限制人身自由5261的行为或制度4102，这样你可以随时走人而不需要跟公1653司打招呼(不需要写辞职单，也不需要交接).走人后，将证据整理好，去劳动仲裁.赔偿方案：满6个月的，每一年补偿一个月工资.如果是公司提出，则每一年补偿两个月工资.理由见劳动法第二十条.46条等相关的条款.