哪些企业属于国有文化企业？是指的出版行业吗？销售书籍的书店之类吗？ 除了您题目中说得以外，还有传媒集团，如电视台电台网站等。
一家直销公司的企业文化真的很重要 对啊！直销是口碑相传，公司的文化差是传不下去的
企业文化的详细介绍 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：dapang100华意压缩机股份有限公司企业文化1、企业宗旨：员工满意顾客满意股东满意“三个满意”构成企业经营的主要利益链，三者利益统一，互为条件，不可分割：员工满意是基石—员工是企业价值链的起点，只有员工满意，企业才能提供使顾客满意的产品和服务。顾客满意是核心—只有顾客满意，企业才有市场、才能获利。股东满意是目标—只有企业有效益了，才能给股东提供回报，股东满意了，再投入更多的资金用来发展企业，如此循环往复。2、企业愿景：成为全球受尊敬的压缩机企业以依靠员工、尊重员工去赢得员工对企业的忠诚与尊敬；以一流的品质、优良的服务去赢得客户的尊敬；以技术领先、性能领先去赢得同行的尊敬；以环保事业为已任和勇于承担社会责任而赢得社会的尊敬。3、核心价值观：造福员工发展企业贡献社会造福员工—坚持以人为本，是科学发展观的核心。通过关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工，为员工谋求福利，提供和创造实现自我价值的平台，从而激发和调动员工的主动性、积极性和创造性。发展企业—企业发展是目标。科学、持续发展的企业能为每一个员工提供生活生存保障，为员工提供更好地实现。
推荐几本好的企业管理的书籍 1、《从优秀到卓越》这本书曾被评为《商业周刊》十佳商业书。亚马逊62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333433646337书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。吉姆柯林斯和他的研究小组历时5年，阅读并系统整理了6000篇文章，记录了2000多页的专访内容，创建了3.84亿字节的电脑数据，收集了 28家公司过去50年，甚至更早的所有文章，进行了大范围的定性和定量分析，得出了如何使公司实现从优秀业绩到卓越业绩的答案。2、《赢》《赢》中，韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。3、《影响力》这本书是学术类的书籍，结合了很多心理学研究携程，但写法却通俗易懂。作者罗伯特·西奥迪尼从实践技巧的角度，深度剖析影响力的逻辑、交换、说明、树立榜样、回避、威胁等各要素，全方位地提高你影响他人的能力，从而获得更大的成功。4、《管理的实践》《管理的实践》一书奠定了彼得。
企业文化相关书籍有哪些？ 企业文化相关书籍有如下一些：[日]松本厚治：《企业主义》，企业管理出版社。[美]约翰·科特：《现代企业的领导艺术》，华夏出版社。[美]阿伦·肯尼迪、特伦斯·迪尔：《西方企业文化》，中国对外翻译出版公司。[美]托马斯·J．彼得斯、小罗伯特·H．沃特曼：《成功之路》，中国对外翻译出版公司。[美]詹姆斯·钱皮：《改革管理》，上海译方出版社。[美]Price Waterhouse公司：《21世纪CEO的经营理念》，华夏出版社。[日]盛田昭夫：《日本·索尼·AKM》，经济管理出版社。[美]戴维·奥斯本、特德·盖布勒：《改革政府—一企业精神如何改革着公营部门》，上海译文出版社。[美]威廉大内：CZ理论—一美国企业怎样迎接日本的挑战》，中国社会科学出版社。[美]杰克琳·谢瑞顿、詹姆斯·L.斯特恩：《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》，上海人e5a48de588b6e799bee5baa631333365643533民出版社。[美]阿里·德赫斯：《长寿公司》，经济日报出版社。[美]劳伦斯·米勒：《美国精神》，工人出版社。[德]E．海能：《企业文化理论和实践的展望》，知识出版社。如以上不够还有：[美]阿尔夫·钱德尔：《经营未来》，企业管理出版社。[美]约榆·科特和詹姆斯·赫斯科特：《企业。
文化传播企业，属于小规模纳税人，教育局签了一单图书销售的生意，想请问是开什么样类型的发票？ 因你单位是文化传播企业，属地税管理企业，所以图书销售不属地税范围，故你单位如果在国税已办理有税务登记，则可以开销售发票.如果尚未在国税办理税务登记，则可以在国税局代开.
介绍企业文化比较优秀的书有哪些 关于企业文化，不知道足下是想学习呢？还是想制定企业文化。现在市面上没有详细介绍企业文化的书，但是有些对企业理念与企业发展史进行描述的书中侧面提到了一些企业文化的相关内容，在这里向你推荐两本我知道的，并且觉得很有代表性的企业文化。一、《华为真相》，本书详细介绍了华为公司的由创立到兴盛的过程，并且也详细说明了华为所经历的几次重大变革，其中关于华为公司的狼性文化也有许多剖析，是销售领域与创业初期的公司应该了解的一本书。二、《安利的辉煌史》，本书是讲解安利公司的成立与发展，指导兴盛的今天是如何演变的，安利公司的企业理念，产品核心与大爱的企业文化，公平，公正，公开的制度都有详细的说明，是发展中企业，中高层所应该学习和借鉴的教材。是一个企业如何做大，做强所必读的教科书个人推荐多看一些华为的有关的书，华为的企业文化做的非常好，我们朗晨糖业的企业文化就是学习华为的
找一些有关企业管理经营的书籍 我帮你介绍一下有关企业管理经营的书籍1《现代企业管理》2《管理学原理》3《管理心理学》4《人力资源管理》5《企业管理与未来发展规划》这些都是书店常见的大学本科书籍 和 高级管理人才书籍 在管理企业上能用到的实用工具书 希望对你有所帮助 我再给你找几个有关企业实例出现问题和分析的案例资料下载地址我也给你复制上去恒逸集团的案例分析举世无双的钱江大潮赋予了萧山人“肯吃苦、争一流、不言败”的精神内涵，造就了一代又一代敢为人先的时代弄潮儿。2001年12月25日，中央电视台在新闻联播栏目“昂首新世纪”系列报告中有这样一段描述：通常10亿元的投资，他们只花了4亿元，通常三四年的工期，他们只用了2年；通常1000多人的流水线，他们只用了280人。形成的产品变极具竞争力，投产以来平均每年能给企业带来近50万元的利润—这家名叫恒逸集团的企业，来自钱塘江的南岸。恒逸集团的发展自1994年10月18日，浙江恒逸集团有限公司宣告成立，成为了浙江《公司法》实施后组建的第一家省批民营企业集团。以化纤纺织、织造、印染一条龙服务的生产经营体系，恒逸集团进入了跳跃式的高增长期，现在拥有总资产近130亿元，员工近5000人，已建成年产140万吨、在建150。
