海底捞到底有什么神奇的地方？为什么别人学不来？为什么说海底捞你学不来

2021-03-11知识6

海底捞为什么学不会？也许你认为饭店的经营是从开业那天开始的个人认为饭店的经营选址，定位，装修，制度，员工招聘，培训，公关，营业，售后这些方面从始而终！选址就不说了，地球人都。

海底捞你学不会海底捞员工是如何晋升的找出你具有含金量的加薪筹码这种筹码，指的是真正让你增值的、能够得到老板认可的、证明你在未来能够为公司创造更多价值的筹码，而不是所有人都面临的外在因素。比如，因物价上涨而实现的员工整体性加薪，并不能算是你的成功，因为这些因素所有人都在面临，体现不出你的独特价值。你与别人所不同的、真正体现你独特价值的东西，才是真正的有份量的筹码。不少职业上比较成功的人士，这些人身上往往都有很多优秀的素质，构成了他们的核心竞争力，也是他们不断升职加薪的重要筹码。这些真正具有含金量的筹码包括：62616964757a686964616fe58685e5aeb9313333326137631、与一年前相比，专业能力方面明显进步，从理论到实践，均有更加深入的认识；2、业务能力大幅提升，为公司所做出的业绩有目共睹，得到了老板的充分认可；3、能够分享自己的知识，带领团队一起成长，为公司培养更多的优秀员工（这一点尤其重要）；4、有明确的目标和计划，能站在老板的角度思考公司未来的战略方向，并在自己的能力范围内助推公司业务发展；5、拥有良好的作风和做事习惯，做事理智、稳重、成熟，具备独当一面的优秀潜质；6、乐观的心态和积极的上进心，高效的执行力，遇事不抱怨，不找。