管理者思想：要独立从容的思考！我们的生活节奏很快，想干好工作又想陪好家人。身为管理者，做好工作，对于家庭对于企业都很重要。否则回到家是一连串的电话，一连串的埋怨。
如何提高管理者的思想境界和格局？ 提升管理者的思想力和格局：拿破仑曾经说过，宝剑和思想是世界上最有力量的东西，思想可以支配人的行为，乃是 万力之源。管理的最高境界是管理人的思想，想要成为优秀的管理者，首先应该是一位思想家。1.领导人的管理思路：国际共产主义创始人马克思和苏联共产主义领导人列宁，著有马克思列宁主义无产阶级 思想。纵观中国共产党和新中国的发展历程，每一代领导人都提出了深刻有力的思想，依次 是“毛泽东思想”“邓小平理论”“三个代表”“八荣八耻”“科学发展”观等。2.宗教的凝聚之术：佛教、基督教、伊斯兰教是世界上的三大宗教，教徒遍布世界各地，人数非常庞大。这 三大宗教之所以能够凝聚人心，既不靠工资，也不靠武力，而是凭借强大的思想力。3.企业的文化核心：企业的经营哲学与核心价值观是企业家思想境界的具体实践。企业的核心竞争力是企业 的文化，是竞争对手在短时间内所不能模仿和够买的，而企业文化最核心部分是企业家思想 和价值观的体现。成功的企业从不把如何赚更多钱作为第一要务，更注重的而是企业思想和文化。古代圣 贤的思想，在现代企业经营管理中同样适用，比如，《孙子兵法》中的战术和战法被应用到 实地战争之中；很多成功的企业家。
什么是真正的哲学思辨思维？ “哲学可以帮助人们形成了正确的思维方法”这句话是没错的。用高中用语回答：哲学是关于世界观和方法论的科学。前者是看待事物的态度，后者是用什么样的方法去解决问题。。
如何培养或是开发管理者思维 (1)加强理论学习。首先，要学习哲学理论知识，增强哲学思维能力，尤其强调要学好马克思主义哲学，努力掌握唯物辩证法。(2)注重信息扩展。在当今知识爆炸、信息充斥的时代，信息已成为最重要的战略资源，它可以被提炼成知识和智慧。(3)善于借用外脑。战略思维作为关于全局性、根本性、长远性重大问题的思维形式，其所涉及的面极广，且信息量大、影响因素多、变化快，任何管理者仅凭个人的智慧和能力仍难以胜任。(4)勤于工作实践。常言说，实践出真知。实践是一切真知的最终来源，也是提高战略思维能力的可靠基础。(5)要走群众路线。在一般情况下，由于对发展战略问题的思考主要表现为企业最高管理层的战略思维，企业最高管理层是战略思维的主要角色。(6)勇于开拓创新。创新不仅是一种工作方法，也是一种与时俱进的精神状态。敢闯敢干才会成大事、敢做敢试才能立大业，必须要增强创新意识，靠创新破解难题，打开新局面，实现大发展。
