怎样加强员工队伍建设？一、建立新型用工机制，优化人力资源配置。1、建立职工队伍动态管理的用工机制。制定《职工队伍动态管理总体方案》、《职工队伍：-员工，队伍，建设
企业如何有效地推进师徒制的落实 作为一种创新的传统人才开发模式，为确保师徒制的有效，企业应该建立一系列的制度，如与师傅和徒弟一同签订师徒合同的三方协议等。其实不管采用何种工具和手段，确保师徒制。
签订师徒合同的具体规定是什么 师徒合同设立的基本要求。（1）包含：①企业对员工素质的定位；②培训目的；③培训要求。（2）师徒合同计划的基本内容。包含：①培训标准；②培训方式；。
