经常加班没有加班费的工作要不要继续做下去？
工作老是做不完，经常加班怎么办啊？哎，感觉事好多，很多活都往我身上甩。如果您觉得回答有价值，请在文末帮忙点赞，谢谢。通常来说加班是因为效率偏低，白天本该完成的。
天天加班公司又不给加班费，自己又不想辞职该怎么办？ 非常高兴回答你的问题。相信在职场上班的朋友，不管是在国企，还是私企，都会面临一个问题，那就是要加班完成工作。但是根据《劳动法》的相关规定，企业安排员工加班，必须支付员工相应的加班费，或是安排员工调休。因为员工在公司加班己经付出了劳动力，支付加班费是公司应该履行的责任和义务，那么为什么有的公司要求员工加班，而不给加班费呢？一、公司以工作没有完成，变相让员工加班，又可以避免出加班费首先给大家补习一下，根据国家《劳动法》要求，企业实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，如果有超出工作时间的，必须支付加班费给员工。那么现在企业有哪种情况，未给员工支付加班费呢？1.正常班工作没完成，企业要求加班，没有给加班费现在好多企业，在正常工作时间内，安排大量工作给员工做，如果员工没有在规定的时间内完成，那么企业就会要求员工免费加班完成手头上的工作。2.企业休息日安排员工值班，没有给加班费，又没有给调休时间在职场工作的人都知道，现在很多企业在休息日时间安排员工来值班，事后又不安排员工进行调休，也没有给予相应的加班费。那么，企业此时这种不支付加班费的行为，完全是不符合劳动。
工作经常强制性加班，明明做完了，为什么还要继续加班，该辞职吗？ ？？只要是进入职场的人，总会遇到一两个让人敢怒不敢言的奇葩老板。他们可能是良心长期下线的油腻中年男人，也可能是提前进入更年期的暴躁大龄妇女。他们废话多，文化少。他们要求多，耐心少。哈？你说能当老板的总有点过人之处？有的人业绩全靠吹，工作全靠吹，就是没有脑子、说话不好听、做事恶心，分分钟把人气到炸裂。看到这里，你是不是也只能心里 MMP 脸上笑嘻嘻。谁叫老板是你的衣食父母，五尺穷鬼如你，不得不得为那几斗米折腰。同一件事，别人花 7 小时做完，效果是 60 分，你花 2 小时完成，效果 80 分，按理说本该受到赞赏，却经常被怼死在「准时下班」这件事上。你的老板从不让你准时下班，他会说「不加班的员工不是好员工」，全员加班给他一种公司就要上市的安全感。老板看不到你的能力，他只会觉得早早做完工作下班的你，工作不够努力，随即把「不认真不负责」的帽子扣在你头上。面对这样的老板怎么办？首先你要明白，在关键问题上，要明确自己的立场，知道自己想要什么，要维护什么，这样才能见招拆招，不被对手牵着鼻子走。捍卫立场是根本，否则谦和便成了软弱，优雅就成了退让。完成工作为什么不能早点下班？说到底，是老板觉得「给了你工资，就要给我做事。
业绩不等于成绩吗？
如何提高自己的工作效率不高经常加班怎么办，很多人都反映，因为工作效率低，经常加班，别人都在玩了，自己还是有很多工作要做，那么如何提高自己的工作效率呢
我在乡镇工作，非常辛苦，经常加班，还看不到希望，要坚持吗？乡镇工作是体制内单位中最辛苦的层次，上面千条线下面一根针，上级部门单位所有的工作最终落实都要在乡镇，。
经常加班到凌晨两三点，工资也没有那么多，努力工作到底是为了什么？ 在忙也要抽点时间思考将来，找自己的路，我也经历过这个。否则一辈子都会累死，个人小小的建议吧，不喜勿喷。
