单位没按时交医保住院怎么办 单位本月未及抄时交医保费袭，医保就不能bai正常使用了，下月去补交，du那即使zhi补交也要到补交的下个月起医dao保恢复正常使用，你下月2号去办住院不一定能报销，你到医院能用医保卡办入院的那就可以用医保结算，否则只有付现金办入院了想了解更多的保险知识，可以进入>；>；“多保鱼讲保险”进行免费咨询！
城镇职工医保当月未按时缴费，次月住院是不是不报销
企业没有按时交医保，职工住院报不到帐怎么办 协商企业给你报销，或者劳动仲裁
厂里未按时交社保，拖欠4个月了，导致看病住院没有报销，现希望厂里尽快补交社保 可以要求单位承担医药费。
职工医保公司没有按时缴费，期间住院产生的费用怎么办 及时补交。如果不补缴，由公司负担医药费。
单位欠缴医保无法报销怎么办，单位未按时足额缴医保要负什么责任 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险。
公司不按时缴纳社保，导致我住院费不能报销，怎么办？ 公司未及时缴纳社会部保险，公司担责。依法依规为劳动者缴纳社保是每一个用人单位应负有的义务。用人单位不仅需要为劳动者缴纳社保，而且还需要按时缴纳。用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。扩展资料：公司缴纳社保流程1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费。
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