足浴楼面部长具体工作内容？ 具体的工作内容如下e79fa5e98193e58685e5aeb931333337623538：全面负责楼面部的经营管理工作，直接对总经理负责；负责制定楼面部长期，短期的年度和月度计划，组织督促各项任务和经营指标的完成，并对月度，年度经营情况作分析并报总经理；制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗人员的服务态度，服务规程，保证食品的质量，督促本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火安全教育；根据市场情况和季节与厨部合作，做好食品的更换计划，控制食品，饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本，做好楼面各项费用的控制，降低营业成本费用，确保营业指标和利润指标的完成；与人事部配合做好人力资源工作，并负责经常性的组织对楼面员工的培训工作，并对各岗位员工进行考核；注重现场管理，经常性的对楼面巡视监督，与质量管理部配合，保证各项活动正常，不断提高管理水平和服务质量；主持召开日常和定期的楼面会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，制定相应的销售计划，扩大销售量，增加经营收入；参加公司的管理层会议；抓好设备，设施维护保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止事故发生；抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想情况，工作表现和业务水平，注重员工的素质教育，督导各。
正规足疗馆员工奖金怎么样发放？要公平，公正 个人见解.每个做足疗的管理都说足疗技师难管，其实我想问你一句，你想要一群狼还是要一群羊，你给他们一个激励台阶，每个项目每个环节，都与经济直接相连，做好的话你天天睡觉都可以，做事情没有绝对公平的，最主要的是你怎么去调节，全功关注的无非是工资待遇和生活待遇如何，我相信你也是歌新手管理者，我也是做足疗管理的，我的QQ是360101905可以在线交流
182*云南-红河 2017-10-19 14：54 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 足疗城的员工管理制度。员工的签定合问 。牛国荣 帮助人数：208147 。
