物业管理部日常行政人事管理工作内容是什么 行政文员：行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢？他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。文员：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10.做好公司食堂费用支出、流水e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333330333661帐登记，并对餐费做。
物业助理有前途还是做行政人事比较好 物业助2113理和公司行政人事工作5261的选择，需要看你的能力在4102哪一个方面，你的兴趣在哪一个方1653面。相较而言，还是物业助理好一些。行政人事工作内容：1.制定、执行公司人力资源规划；2.制定、执行、监督公司人事管理制度；3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移；8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。综上所述，公司行政需要比较强的工作能力和领导能力。大公司物业助理的要求是：1.有文书写作、档案管理、财务会计基础知识等方面经验。2.熟练使用操作办公室文书工作。3.有良好的沟通和团队合作精神，有较强的语言表达、沟通、应变及商务谈判能力1.熟练使用操作办公室文书工作。4.熟悉物业管理相关方面的法律知识。5.有良好的管理意识，有较强的执行能力。6.有良好的语言表达、沟通应变能力。
做物业好还是做行政人事好呢？ 如果你是女生的话，我建议你做物业的工作，毕竟物业主要是在小区里工作，接待小区业主，还是比e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333433653965较锻炼你的能力，对你的将来发展也有好处。物业。物业服务企业具体的责任主要有：1、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说，机电设备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等，都必须处于良好的工作状态，才能保障物业的正常、安全使用，不能等发生故障后再去修理。经常进行维护和保养，可以延长物业的使用寿命，为业主和租户提供基本的使用保证。2、加强保安管理，向业主和租户提供生活和办公的安全保障。必须认真做好治安管理工作，承担起大楼和小区范围内的安全、保卫等，甚至还包括排除各种干扰，保持居住区的安静。不管是住宅区还是其他类型的物业，只有具有良好的保卫环境才能确保业主和住户的生命财产的安全，并消除他们的后顾之忧。要搞好设备的养护工作，确保设备百分之百地处于良好使用状态。要建立和执行制度，加强管理等。3、搞好物业及周围环境的清洁，包括垃圾、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一个清洁卫生的环境，向业主或租户提供一个整洁舒适的居住、办公环境。干净整洁的。
是做物业助理有前途还是做行政人事比较好？ undefinedundefined 正在找工作，面试了两个地方，一个是物业助理，一个是个小的投资公司的行政人事，这两个工作那个比较有前途呢？现在好迷茫
