如果公司让我做保安队长可是发工资的时候却不给我发岗位津贴该怎么办？我在一个公司做保安队长，面试说试用一个月，然后有300块钱的岗位津贴，可现在我做了5个月了，公？
竞聘保安中队长述职报告怎么写 述职报告 首先，十分感谢领导和同志们给我一个发展的平台，现将本人工作述职如下：在公司领导的指导及同事们的大力支持下，我认真践行科学发展观，深入贯彻公司发展战略，。
保安公司大队长职责 1、负责对大队（中队）的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成公司交给的 保安 服务任务。2、根据公司与客户签订的合同，制定。
保安队长：岗位职责 职责：1.对所有保bai安的管理，督导du训练及考核。zhi2.每日检查保安dao值班日记内内容，发现容问题及时处理。3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。4.定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防演练。5.每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加强巡视力度。6.负责制定每月值班安排表及人员异动管理。7.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。扩展资料：保安队长的工作内容：负责对全体保安员的工作管理；负责公司厂区及宿舍的安全检查；认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为；应急突发事件的处理，并及时汇报上级；定时、定期完成消防安全检查；完成对保安员的岗位培训；协调内部成员关系，对工作提出改进建议；上级领导临时指派的工作或任务。参考资料：_保安队长
应聘保安队长自我介绍 本人性格开朗，原则性2113强，具有进取精神和团5261队精神，有较强的管4102理能力和良好协调沟通能力，适1653应力强，反应快、积极、灵活，爱创新。10年的保安队长经历，锻炼了我细心的准则，以及冷静解决困难的能力，我相信通过立足于社会能不断提升发展自己，尽心尽力，尽职尽责，管理好保安队伍，为企业“保驾护航”。
我做了三年多的保安队长，现在公司无故降职，并临时任命新的队长，联 职位调整是公司的权利，基本差距不大，理由说得过去公司就没问题。很多单位希望有的员工自己离职，就用这个办法，合法不合理，但是没办法。从员工角度碰到这样情况有3种考虑办法。1、坚持不走，毕竟拿工资，但是继续找工作，找到了不要补偿自己走，理直气壮。2、私下和公司上级、人事或者老板，开诚布公的谈，自己走可以多少补偿点，双方都不耽误。3、极端的做法，寻找公司漏洞，要挟洽谈。
