行政管理模拟实验报告 企业行为模拟实验报告为期五周的企业仿真实习即将要结束了。在这一个多月里，有欢笑也有失落，有完成工作的喜悦感，也有无所事事的挫败感，感慨良多，一言难尽。在大三时已经上过ERP，包括实物沙盘和电子沙盘，对ERP也有了一定的了解，这次的企业行为模拟，和ERP相似，只是多了一些机构，除了生产制造公司外，还有其他外部机构，如律师事务所，第三方物流，供应商（包括原材料和设备供应商），客户，审计局，工商局，会计事务所等，这次的企业行为模拟结构较为完善，仿真实习让我们对体验了企业运行的流程，为我们提供了一个学习的平台。在学习的过程中，我不但学会了处理各种突如其来的事件，把四年所学的专业知识运用到采购和物流管理的各方面，而且还认识不少来自不同专业的同学。在C25芯科电子股份有限公司里，我负责物流部，通过与本小组的成员们一起奋斗，一起努力，虽在所处的市场取得的成绩不是最优异的，但在这次实习中，我学到了很多，无论是ERP自身的知识，还是自身素质等方面都得到了提高。一、实习基本情况介绍（一）芯科电子股份有限公司的基本情况 芯科电子股份有限公司是一间创立了七年的生产制造公司，经过七年的发展，目前已经初具规模，其产品在。
审计专项审计模拟实习报告 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：D小姐_777成都2113理工大学审计专项模拟实习报告实验项目名称5261企业财务审计专项模4102拟实习所属课1653程名称审计学实验类型专项实验实验日期班级学号姓名成绩经济系经济管理—审计模拟实验室说明：1．实习考核包括平时出勤、模拟实习操作情况、实习报告质量三部分。如果在模拟实习过程中存在以下情况，该生实习成绩以零分计：（1）抄袭他人的数据者；（2）违反实验室管理规定，不听老师劝告，严重影响他人实验，或造成实验设备重大损坏者；（3）未能按正常实验时间安排完成实验者；（4）请人替代或替代他人进行实验者；（5）在实验时间打游戏，不听老师劝告者；（6）缺交实验报告者（缺交实验报告者必须在实验结束后三天以内补交，如不补交者，其实习成绩以零分计）。2．评分原则为：平时成绩占20%（根据考勤和实验表现打分），实习操作成绩占70%（根据操作完成后系统所计分数计算），实习报告占10%（根据实验报告的质量打分）。如存在第二条所述违反规定者，总成绩直接以零分计。3．综合成绩记载方式：优、良、中、及格、不及格。
会计基础技能实训报告 会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在培训过程中，通过做分录，填制凭证到制作62616964757a686964616fe58685e5aeb931333363393634账本来巩固我们的技能。通过财务会计培训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。我们以模拟企业的经济业务为培训资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账等。在学了一个学期的基础会计之后，我们虽然掌握了理论知识，但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个会计人员如果不会做账，如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能算做会计。于是在大二第一个学期我们开了这门会计培训课。在培训中，我们首先掌握了书写。
