母婴店营业员一个月工资大概多少 1.北上广沿海等大概是3000以上，二线的重庆，南京，武汉，成都等等大概是2500到3000，三线城市大概是2000左右，其他地市县也就1500样子，看你在哪里打工。2.工资是工钱的一。
在母婴店里做营业员工资高，还是厂里操作工高 营业员工资是基本工资，一般不会加的，很低。厂里操作工比较高，会有福利，奖金
明天去母婴店当营业员了，我第一天上班应该怎么做 虚心2113一些，带上笔记本和笔，哪怕记录的东西5261不多，但是一定要4102注重细节，谦虚学习，不耻下问1653，公司里肯定有需要你认真研究的资料，先适应环境，和同事们相处融洽是你的第一步呀。加油，只要你喜欢此类工作，你一定会做好的。
明天去母婴店当营业员了，我第一天上班应该怎么做 虚心一些，带上笔记本和笔，哪怕记录的东西不多，但是一定要注重细节，谦虚学习，不耻下问，公司里肯定有需要你认真研究的资料，先适应环境，和同事们相处融洽是你的第一步。
母婴店的营业员好做吗，每个人做的每一份工作都要用心去做，没有不花一点精力和能力的工作。但是只要尽心尽力，才能或者才有希望做好自己的工作。母婴店的营业员好做吗？
当护士好，还是去药店当营业员好，还是去母婴护理中心当母婴服务员好？未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
明天去母婴店当营业员了，我第一天上班应该怎么做 我明天就要去母婴店做营业员了，应为我没做过这个，不知道我刚去应该怎么做。希望做过这行的朋友教教我，谢谢 虚心一些，。
去产后恢复做前台怎么样？还是去做孕婴店店员？ 都差不多，做产后恢复前台可以了解产后恢复的一些事情和运营，做店员可以了解孕婴店的内容，其实可以做月嫂，月嫂由产后恢复的内容，自己可以开店，然后做些产后恢复的事情。
母婴店营业员一个月工资大概多少 母2113婴店营业员工资待遇1500-3500元不等，以5261底薪+提成模式，以及单品销售奖励4102，底薪待遇根据各地方经济情况1653而定。母婴店工资设定：总体原则门店在确定员工的薪酬时，应考虑门店的具体情况，采用结果反推法来衡量底薪与提成之间的关系。如导购自己认为一个月可以得到2500元，就较为满意了，那么就可以假设：底薪为1000元，提成及各种奖励应达到1500元。若每个月的销售业绩为50000元，提成为2%，则提成为1000元；再加上VIP办理、指定款销售、门店分红等奖励便可达到500元。则当月个人总收入为2500元。采用结果反推法来确定员工薪酬，可以在满足员工的基础上，保持人员的稳定性，同时也较好地核算门店的费用利润比例。婴童门店8大薪酬激励模式薪酬激励模式一：固定提成制即按照固定的销售额进行奖金的提成。如每月按照销售额的1%提成，那么如果月销售达到10万，这个月的提成奖金则为1000元。这是一种简单，适用面广的薪酬模式，适合初级或稳定型店面，也可以衍生出几种不同的模式。例如：为了保持人员的稳定性，可以采用高底薪低提成的方式；为了激发员工的积极性，可以采取低底薪高提成的方式；为了保持整个团队的稳定性和配合性，可以团队一起提成；。
我是一位做母婴用品的营业员，该怎么写转正的自我评价 呵呵，兄弟我原先也是跑孕婴行业的。每次写这些东西，都头疼的要死。总结的话，你想细致一些。可以弄个表格，把你区域细分到每个城市，每家孕婴店，每个月的销售情况。列出来。再细致一下。可以在几家店后面弄个备注。写一下具体情况。和心得。然后把这一年跟去年的销售额对比一下（比去年销量多的话，就多夸一下自己。要是少的话，就说说原因，说说总部需要给你哪些支持。客户有哪些疑问）计划的话。就在这个表格的总结后面，写上预计每个店明年的销售额。最后写个总计一步一步怎么开展工作。春夏秋冬都做什么，最后提出转正的要求，
