在农商行工作是种什么样的体验？福利待遇好到什么程度？ 今年校招已经结束了，原本计划招聘31人，据说报名还是挺火爆的，结果最后面试只来了5个，然后只有一个表…
农商行笔试过后还需要经过什么考核才能正式上岗？ 需要通过面试，面试通过之后进行体检，体检合格就可以入职
农商行如何做好宣传工作？ 宣传是企业发展的有力武器，是企业文化建设的保障，是经营理念进一步升华的有效手段。加大宣传力度、做好宣传工作是当前农商银行发展必不可少的关键环节，具有重要的意义。。
农商银行年度员工岗位责任制考核办法模版 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：寒风似雪无悔xx农商银行20xx年度员工岗位责任制考核办法第一条为促进员工进一步履行好岗位职责，调动员工工作积极性，根据本行薪酬有关规定并结合实际，特制订员工岗位责任制考核办法。第二条岗位分类（一）管理岗：分理处主任及以上干部、主办会计、机关科员、派驻人员、相关中心业务主管。（二）信贷岗：支行（部）（以下简称支行）综合客户经理（调查、内勤）、客户经理助理、主办客户经理、放款审查中心人员、信贷风险经理、资产保全中心人员、档案中心人员、小微贷中心人员。（三）柜员岗：支行的综合柜员（储蓄、结算）。（四）其他岗：指上述岗位以外的所有在岗人员，主要包括资金组织员、档案管理员、股权管理员、机关部室下辖各中心人员、派驻基建员、驾驶员、安全员、大堂保安、国际业务人员等。员工有兼职岗位的，以主要工作确定岗位。第三条岗位责任制设置及考核办法（一）管理岗中的主办会计、机关科员、派驻人员、相关中心业务主管，信贷岗、柜员岗、其他岗需设置岗位责任制，上述岗位除外的其他人员在履行好共同职责的基础上，按相应考核办法专项考核。（二）岗位责任制分共同职责（30分）、岗位职责（70分）。
你认为现在农村商业银行存在哪些主要问题？有何主要经营风险？
农商银行客户经理管理办法 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：才高八斗某某农村商业银行股份有限公司客户经理管理办法（草案）第一章总 则第一条 为了建立面向市场、面向客户的业务拓展和适应竞争形势的营销机制，树立“以市场为导向，以客户为中心、以效益为目标”的经营理念，培养和锻炼高素质的客户经理队伍，促进各项业务经营的稳健发展，根据《陕西省农村合作金融机构客户经理管理暂行办法》规定，结合本行实际，特制定本办法。第二条 本办法所称客户经理是指本行各营业机构从事服务客户、组织资金、营销贷款、拓展业务、推介金融产品和开拓市场的工作人员。第二章 客户经理的职责与行为规范第三条客户经理在本行辖区范围内代表所在营业机构稳定和发展与客户的关系，开展存款、贷款、结算、代理、咨询等金融产品营销，提供一揽子信贷服务。具体的工作职责：（一）拓展客户。搜集、整理、分析客户信息，根据客户需求细分客户层次，制定发展计划，推广介绍本行新的业务品种，及时发展培育和吸引新的优质客户，巩固同客户之间长期稳定的合作关系。（二）吸收存款。拓展农村、城镇、社区存款市场。挖掘培植储源，开发系统性集团存款客户，扩大中小企业、事业单位、财政涉农单位基本。
