最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:乘着翅膀的疯子为贯彻落实中央部署要求,根据省委安排,省委组织部就当前干部队伍特别是领导干部中存在的不担当不作为问题进行了专题调研,梳理出了3类18条不担当不作为问题的具体表现。具体内容是:不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333433623766、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混。不担当不作为问题的具体表现有哪些 一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为<;br>;1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不。最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:junge198911关于开展干部“不担当、不作为”问题专项整治行动自查报告 一、自查自纠情况及制度建设情况(一)提高思想认识,强化组织领导我街道组织全体人员,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识,成立了以党工委副书记任组长,其他班子成员任副组长,的“不作为、不担当”问题整治领导小组,负责此项工作的开展、督查等工作。“一把手”负总责,副组长负责与各科室负责人情况汇总、通报等事务。按照“谁主管、谁负责”的原则,切实履行“一岗双责”,解决好分管科室存在的问题,责任到人,所有党员干部着力解决自身存在的问题,认真履行各项职责,切实强化机关作风效能建设,振奋广大干部工作精神,提升工作执行力保证专项整治工作深入开展。(二)工作措施有力,自查整改到位坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终,分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓,负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以科室为单位集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全机关上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果研究。今天小编和大家分享如何防止出现不作为不担当现象经验,希望对大家有所帮助。在不作为不担当的种种表现中,有一种“运用政策不办事”的现象很典型,“核心词”就是回避问题。最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:junge198911关于开展“不担当、不作为”问题专项整治工作的自查报告一、提高思想认识,强化组织领导我科室根据自身工作实际,按照上级关于“三严三实”专题教育的部署,围绕落实省委关于“八个带头、八个自觉”的要求,以“为民务实清廉”、“忠诚干净担当”为主题,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识。切实强化机关和窗口单位作风效能建设,着力提升综治街道工作人员的精气神和执行力,为维护社会和谐稳定提供有力保障。二、工作措施有力,自查整改到位1.坚持街道接待制度,充分利用街道接待平台。对来访人员热情接待,做好登记,集中力量、持续发力、攻坚克难,依法及时就地解决群众合理诉求,推动全区街道存量持续下降,矛盾增量得到有效控制。发扬“马上办、钉钉子”的精神,为其排忧解难,增强机关服务意识。2.以科室为单位,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果制定相应整改措施,坚持边查边改,确保整改到位。三、增强责任意识,形成长效机制把“不作为、不担当”问题专项整治作为一项政治任务,作为落实两个责任的重点工作,加强领导,精心组织,。最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:鑫淼数据不作为不担当问题有哪些具体表现?不作为不担当问题清单不作为不担当问题有哪些具体表现?以下是整理的不作为不担当问题具体表现以及不作为不担当问题清单。不作为不担当问题具体表现:一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为1、有等靠思想636f70797a6431333433623164。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持。最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:lisuyan211不担当不作为的具体表现 篇一:不担当不作为问题的具体表现 不担当不作为问题的具体 表现 一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为 1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623830只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。3、有享受思想。有的心思不在。最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:石燕不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为 1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333433623765究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。3、有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不。
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