为切实提高镇政府管理水平，保证和发挥领导班子的集体领导作用，促进工作的制度化、规范化以及决策的民主化、科学化，及时调度、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率，泰山区邱家店镇制定《政府领导干部联席会议制度》。7月18日，第一次联席会议召开，联席会议成员参加了本次会议。
会议宣读了《邱家店镇政府领导干部联席会议制度》，联席会议成员根据工作任务，分别作了交流汇报，总结上半年的工作情况，讲述工作中的亮点，分析存在的不足和问题，提出2020年下半年的工作思路和措施。本次会议还对上级有关管理工作的方针、政策和法律、法规进行了学习，并传达了上级有关会议、文件的重要指示精神。研究工作落实的具体措施和方案，全镇经济考核指标走势及应对措施，协调解决项目建设、重点工作等推进过程中急需解决的问题，不断总结创新，研究确定符合实际的管理方面的政策措施和工作方案。
邱家店镇党委副书记、镇长尹凯在会上指出，2020年是全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标具有里程碑意义的一年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，更是邱家店镇加速崛起，全面突破的关键一年。邱家店镇将在泰山区委、区政府的坚强领导下，围绕中心服务大局，立足职责定位，强化担当意识，提高务实作风。各联席会议的成员要切实负起责任，加强协调配合，充分发挥联席会议作用，做到从各自为主到公开商议的转变，从事后协调到事前充分准备的转变，从被动应付到主动学习的转变，最终实现思想、作风、能力三个方面的转变，克服畏难情绪，主动学习沟通，担当实干有为，全力推进邱家店镇各项工作持续健康发展。
【来源：大众网】
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