面试的时候面试官说你再考虑下我们，我们也再考虑下你。是套话还是暗示我不符合他们要求？
走时，面试官说很认可我。说让他考虑下怎么做，最迟明后天给回复。 这种情况，请问入职的概率有多大呢？ 可以说明面试官对你比较满意啦，但是他还需要衡量的因素有很多：1、还有其他的面试求职者不管你在这次的面试中表现如何，在没面完其他候选人之前，公司不偶会轻易做出任何用人决定，企业选人所遵照的原则，一定是择最优录用，所以他们喜欢看完所有求职者后，综合权衡后再决定。2、要交给上级决定在录用一名员工时，不仅只是HR和部门决定就行了，很多时候，还需要征求公司领导层面的决定。所以在面试完后，让你回去等消息，是因为要留有时间，让领导做出最终的留用人才的决定。3、照顾求职者情绪有时你以为你和面试官聊得很不错，其实面试官只是出于职业素养，在面试过程中，表现出了对你的认可和肯定，为了照顾你的求职情绪，说了一个善意的谎言。希望可以给您一个参考
面试官说让我考虑一下，我该回复一下我考虑后的想法吗？
参加面试后面试官让我回去考虑一段时间是否入职，我想入职该怎样打电话和面试官说呢？ 可以直接打电话说：您好，XX，我是XXX，我之前的事情都处理妥当了，您看您这边需要我什么时候入职？需要我带什么证明材料办理入职手续？打电话的时候注意语气要真诚，并且要说明自己可以入职的状态，并且引导对方给出让自己入职的时间，切记不要没有礼貌，会给人一种不受尊重的感觉。扩展资料新入职一个公司的注意事项1、进入公司作为新员工一定要了解企业文化，有时候领导也是会让你了解，这里面有企业高层管理员工的价值和客户服务等详细介绍，这对于以后的工作非常有用。2、初进一个新的公司一定要学会谦虚，表现自己固然重要，但是刚开始在不了解情况下一定不要盲目的表现。如果你急于表现自己成功的话别人会觉得你很高傲。如果失败的话，会让同事和领导觉得你的一个自负也没有多少能力的人。所以初进公司要学会保存能力，等熟悉了合适的机会表现自己会让别人刮目相看的。
复试时面试官说好，今天就到这，我考虑一下什么岗位适合你是什么意思 我是2113做人事工作的，根据楼主提供的5261信息，这家公司对于楼主的印象4102还是好的，但1653是公司内部对于招聘要求比较模糊【因为招聘要求明确的企业会在面试中就弄清楚楼主适合公司什么岗位】。不过面试官的说法比较积极，因为公司内部一个面试官会负责多个职位，所以会有“我考虑一下什么岗位适合你”的说法。楼主等反馈吧，如果一个星期都没有反馈，可以打电话去询问，礼貌的找到当时面试你的面试官，说“我叫XXX，在X月X日来面试过XX职位，当时面试官是你。我想知道公司认为我适合什么职位？面试进度如何？就行了。这样也不会浪费太多的时间。
面试的后面试官说我们要考虑一下和我们要评估一下，这两个的意思有什么区别？
面试完以后面试官让我回去考虑考虑，是不是表示我没戏了。我该怎么做才好呢。。。 面试2113官是说，让你回去你考5261虑考虑；还是让你先4102回去，他们先1653考虑考虑？如专果是前者说明你属肯定有戏，甚至当场可以告诉对方已经考虑好了去那里工作；要是后者，你就不用等了，回家继续投简历继续找工作吧，反正一两天之内也肯定不会去新的公司立即上岗。（括弧，面试通过后，对询问什么时间上岗，就说一周以后，期间该找继续找，没准遇到更好的呢。
