中石油董秘是什么级别 中石油董事长是部级，董秘应该是局级
中国石油物资装备总公司 中国石油物资装备（集团）总公司（CPMEC）是中国石油天然气集团公司（CNPC）直属的全资子公司，是在中国国家工商总局登记注册的独立法人经济实体，主要从事石油天然气和。
中曼石油公司什么时候上市？ 中石油董秘李怀奇获得“中国上市公司最佳董秘”荣誉<；br>；12月30日，由《巴菲特杂志》主办的第六届中国上市公司百强暨中国上市公司最佳董秘在北京揭晓。中石油董秘李怀奇先生凭借专业、高效的敬业精神，突出的公司管理成效，从300余上市公司董秘中脱颖而出，荣膺“中国上市公司最佳董秘”殊荣。br>；据悉，此次评选指标主要由上市公司董秘领导力、股利分配情况、审计报告意见等部分构成。经过严格的指标测算、采样、上市公司协会评价等多重程序筛选，中国石油董秘李怀奇、中国中铁董秘于腾群、潍柴动力董秘戴立新、交通银行董秘杜李江龙、招商银行董秘兰奇5位董事会秘书上榜。br>；李怀奇简历<；br>；李怀奇，现任中石油董事会秘书。br>；李先生为高级经济师，在中国石油天然气行业拥有逾35年的工作经验。李先生先后在大庆油田、辽河油田、华北油田和南海石油公司工作，1992年6月起任中国石油天然气总公司外事局副局长、局长，1998年10月起任中国石油天然气集团公司（“中国石油集团”）国际合作部（外事局）主任（局长）。2001年8月起被委任为本公司董事会秘书。
中国有多少“部级”单位？ 据不完全统计，截止到2019年上半年，中国的部级（含副部级）单位（不含军队和武警）共有234个，其中：一、党中央直属的部级部门和事业单位有23个：其中部门14个，它们是：中央纪检委机关、中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、中央对外联络部、中央政法委机关、中央政策研究室、中央台湾工作办公室、中央对外宣传办公室、中央财经委员会办公室、中央外事工作委员会办公室、中央机构编制委员会办公室、中央和国家机关工作委员会；事业单位9个，它们是：中央党校、中央党史和文献研究院、中央编译局、人民日报社、求是杂志社、光明日报社（副部级）、中国浦东、井冈山、延安等3所干部学院（均为副部级）。二、全国人大直属的部级工作机构和办事机构有有6个，它们是：办公厅、法制工作委员会、预算工作委员会、香港特别行政区基本法委员会、澳门特别行政区基本法委员会、代表资格审查委员会。三、国务院直属的部级部门、机构和事业单位有54个：其中部门26个，它们是：国务院办公厅、外交部、国防部、发展改革委、民族事务委、安全部、司法部、民政部、人力资源和社会保障部、生态环境部、交通运输部、农业农村部、文化和旅游部、退役军人事务部、中国人民银行、。
中国石油天然气集团公司是如何招聘的 外事部找什么人招聘流程是怎样的 各分公司自行招聘的。外事部一般也不招人，有项目的话都是委托给下属的公司来做。
中国石油化工集团外事局全称是什么 中国石油化工2113集团公司及在京直属单位电话表5261单 位电 话单4102 位电 话办公厅64999249纪检组、监察局165364998763计划部64999146机关党委64998709财务部64999054离退休办公室64998683资产部64990021中国石化报社64998683生产部64998934中国石油化工总公司信息中心64241837销售部64998828中国石化出版社64283238技术开发中心64998399中国石化财务有限责任公司64999054技术开发中心64998399中国石化财务有限责任公司64999054科技公司(三吉公司)64998311中国石化物资装备公司64999416(科装公司)64998346中国石化国际事业公司64999911(天孚公司)64993868中国石化集团公司外事局65999916(申迪公司)64998373中国石化咨询公司64449066工程部64999782中石化百川经济贸易公司64998551工程公司64999768中国石化集团公司机关服务中心64998557人教部64998635中国石化石油化工科学研究院62017551安全监督局64998738中国石化北京设计院62028822安惠公司64998786中国石化管理干部学院24766661审计局64998470北京石油化工学院69244752
请问中国石油天然气总公司外事局是从事什么工作的呢，工资待遇如何。再请问中国石油天然气总公司里哪些公司的待遇比较高呢？ 一，中国石油天然气总公司 公司简介 中国石油天然气集团公司（简称《中国石油集团》，英文缩写：CNPC）是根据国务院机构改革方案，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的。
中国石油天然气集团公司党组二十条要求是什么 中2113国石油天然气集团公司党组二十条（共5261计六项）要求是：一、严控4102会议1653活动。减少会议活动；控制规模和时间；提倡视频会议；提高质量和效率；控制经费；二、精简文件简报。控制局发文数量；提高发文质量；严禁多头报文；规范和减少各类简报；推广电子文件；三、改进调查研究。注重实际效果；减少随行人员；简化接待；严明接送纪律；四、规范外事和出访活动。严格出访管理；合理安排出访；控制团组规模；五、严格职务消费管理。规范业务招待；规范公务用车；六、规范新闻报道。精简报道数量及篇幅。
