员工辞职，在社保网上系统中办理减员时变更原因选什么？ 员工辞职，在社保网上系统中办理减员时变更原因按劳动法规定，非企业原因的劳动者离职，不享受失业金和经济补偿金待遇。个人辞职，不享受；企业辞退，需补偿。
为什么异地转移社保，只能转移其中养保中的个人缴的那一部分？ 不能转移统2113筹部分，不代表你是5261吃大亏的因为只要转移了个人帐户和交费4102时间，1653你将来就是享受转入地的标准，虽然你的统筹部分没有在转入地交过那么多，但是时间依然给你计算和累计只是说，如果从发达城市转到不发达城市，就吃亏了，标准低了，但反过来，那就是赚了不能转移统筹部分不是什么严重的问题，更主要是不能随便异地抓，受到户口限制的，这个才是问题。扩展资料：社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。参保者新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函—原参保地办理转移手续—新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件。
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企业单位地址变更或信息变更后，社保应该如何变更 社保与我们的生活息息相关。在一个企业的发展历程中，难免会有办公地址变更等情况。那么，当企业单位地址变更、信息变更后，社保应该如何变更呢？下面华律网小编整理了以下。
社保卡信息错误变更方式 社保参保人在提交个人资料时，难免会出现错误和纰漏，导致社保卡信息错误。社保卡信息错误怎么办呢？大家保保险网建议社保卡持有人申请变更社保卡信息。。
公司员工社保登记信息变更提交材料及流程是什么？ http：//www？wh12333？gov？cn/)，参考“网上办事操作指南”完成相关信息的变更。(2)申请办理姓名、性别、居民身份证号码、档案出生日期、户籍性质、参加工作时间等重点信息。
我辞职时没办理离职手续，如果找了新单位后，社保转移问题怎么做？ 离职手续一定2113要办，因为离职手续涉及到原单位5261的利益关系4102。不办理离职手续就没有办理社保的转1653移，这样就不能通过新的单位办理社会保险登记。劳动者没有与原单位办理离职手续，拿不到解除劳动合同证明、社保手册，那么就无法转移社保。劳动者与单位协商解决，但单位不给予办理的，那么可以反映到劳动局处理。离职后可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：1、是你在当地参保的起始时间。2、是你实际缴费的月数。3、是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。扩展资料参保人进行社保转移的跨制度转移只需要做两件事：1、在原参保地打印参保缴费凭证，或者在社保卡上录入参保缴费的信息。2、保缴费信息。而在全省的规程出台前，省内各地的规程中还多出了开具接收函、联系资金流转及核实等步骤。3、建成基本养老保险关系转移信息管理平台后，参保人员在全国跨省和跨市进行基本养老保险关系业务转移接续，可实现网上办理和相关资料电子化传送，并与部级转移接续平台无缝连接。只要符合相关条件，省内异地办理养老保险转移和接续可缩短15个工作日。参考资料来源：—社保转移参考资料来源：—。
