公务员被单位通报批评有什么影响吗 我是试用期内的公务员最近犯了点错，被单位通报批评了，对我以后工作调动有影响吗，会被记录到档案里吗 通报批评是属于组织处理，并不是。
公务员被单位通报批评有什么影响吗？ 公务员被单位通报批评，一般都有个处分期间，处分结束前，评先评优会受到影响
公务员被通报批评组织处理之后当年还能评先为优秀公务员吗？ 这个一般不可以，但要看通报批评的内容中有没有评先方面的说法，如果没有说到取消评先资格的内容，那么理论上是可以评的，只是别人是否认同不好说了~
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公务员被通报批评严重吗？ 通报批评是属于组织处理，并不是行政处罚，不会进入档案。工作调动必须试用期满且已经达到了32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333363396434最低服务年限。虽然通报批评这一活动在实践中被行政机关经常使用，但关于其定义，目前中国法律法规并没有明确规定。而在个别专业法律法规中，也只是在罚则一章中出现了通报批评这一概念，至于具体执法中如何操作，并未见有更加详细的实施意见或司法解释给予说明。概念通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。由此来看，广义的通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。这里，通报批评的实施主体是不确定的，既可以是公司企业，也可以是行政机关，还可以是某一组织，如党组织对党内违纪问题的通报批评。分类：行政机关所实施的通报批评行为主要有两种：一种是行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评。
