一个人的公司要买社保么
我41岁在公司上班现在想买社保，个人要交多少钱一个月啊 每月单位缴纳养老保险：缴费基数 x 20%3000 x0.2=600元。每月个人缴纳养老保险：缴费基数 x 8%3000 x0.08=240元。单位缴纳的养老保险的钱会进入省市统筹，个人缴纳的养老保险会进入到个人账户里。另外个人缴纳灵活就业社保一般是3个档位，社平工资60%80%100%，但是公司缴纳社保最高可以缴纳到社平工资300%！所以在单位缴纳社保的人的退休金是普遍多于灵活就业人员的！如果是没有单位缴纳，是个人缴纳养老保险，全国多数是以参加灵活就业人员保险为主。部分地区是养老，医疗一块缴纳，也有地区可以只交养老保险。很多朋友对灵活就业养老保险不太了解，说灵活就业养老保险退休后只几百块钱，其实大家都理解错了，因为大家看到的都是2018年以前退休后的工资，因为以前缴费基数低，退休后工资当然只几百块钱了。
社保在公司一个月要交多少钱 从2019年01月211301日，我国的社保费用5261将改由税务部门统一4102征收。社保费由1653税务部门统征版，第一个优权点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
个人如何买社保 个人买社保的压力并非是要多缴5年的问题－主要的问题是需要个人自己全部承担所有费用！也就是说，那些原本由单位缴纳的费用也得个人缴纳！由于全部由个人缴费，其费用太高。
一个公司规定有多少个人要参加社会保险吗？ 法律并未一个公司必须要有多少个人要参加社会保险，但是法律规定只要与公司签订劳动合同，公司就得为员工买社会保险。就是有多少个与公司签订劳动合同的员工，公司就要买多少个人的社会保险。社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。？
公司为员工买 各地不同，都是四险一金（国家规定），我的是，月尽800，公司出600，我出180.如果离开公司都带走的，要带一辈子的。
购买社保，公司与个人各出费多少？ 社保是与工资相挂钩的，单位62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333366303135和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。养老保险：公司1680*20%336，个人1680*8%134.4；失业保险：公司1680*1%16.8，个人1680*0.2%3.36；工伤保险：公司1680*0.25%4.2，个人0；生育保险：公司1680*0.8%13.44；个人0医疗保险：公司2521*10%252.1，个人2521*2%3=53.42。综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18扩展资料：社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。发展状况步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的。
我下如果一个人名义购买社会保险怎么买？一个月差不多得交多少钱？ 社保是必须交满15年，以后也可以继续再交，当然，交十五年和超过十五年肯定是不一样的。简单的理解吧，后者领的多，因为后者的个人账户数额要多。公司讲结果是一样的不正确。北京的基数是很高，但作为公司必须为员工交纳保险，这是它在欺负一个刚毕业的大学生。公司待遇好的话，可以发展，不好的话，建议骑驴找马。毕竟现在大学生工作难找。
都是自己出钱，挂公司买社保与自己买有什么区别 “个人缴纳”2113和“挂靠公司”5261缴纳社保有三种区别一、险种不同个人缴的4102保险：是在1653社保局的灵活就业窗口办理，里面只有养老保险和医疗保险两个险种。灵活就业人员缴纳社保可以自己选择只交社保或者社保医保全交。挂靠公司保险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险。二、费用不同个人缴的保险：相对来说是比较低的，因为灵活就业人员只可以选择交纳其中的养老保险和医疗保险，而且这个养老保险只需要交20%的一个比例就可以了，那么医疗保险也可以选择一个4%的缴费比例。挂靠公司保险：相对来说是比较高的，社保挂靠原本由单位承担的费用也全部要个人承担，而且还得给挂靠公司一笔代理费用。三、退休年龄不同个人缴的保险：男同志60周岁，灵活就业形式参保的女性国家规定的退休年龄为55周岁。挂靠公司保险：男同志60周岁，企业女同志的话，法定的退休年龄为50周岁。个人养老账户退休金的计算方法是统一的，两种参保人员所享受的退休金待遇也是一样的，而且医疗保险的报销也釆取的是同一种方式，享受的都是职工医疗保险的待遇。参考资料来源：-中华人民共和国社会保险法
一个人的公司，必须买社保吗 需要。根据2113不同的需要，参保单位可按以5261下五种基本方式分类4102，即：社保分类、单位类型分类、隶属1653关系分类、行业性质分类和原行业分类。同时，还可以用上述基本方式任意组合，形成各种不同的分类。常见的参保单位有：内资企业；内资企业分支或办事处；个人独资企业；外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业；外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处；事业单位；社会团体；民办非企业单位；律师事务所等。参加各类社保保险并缴纳的保费为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。扩展资料社保业务的办理专业且复杂，企业或个人不了解流程，办理业务时就会遇到各种麻烦。社保办理途径：社保经办大厅、北京市社会保险网上服务平台、热线电话、微信等多渠道提供社保业务办理咨询服务。参保单位和个人可利用数字证书，通过网上服务平台上传图片与相关资料，完成参保工作，并通过网银、手机银行客户端或第三方支付等多种方式缴纳社会保险费并实时获取缴费结果。参考资料来源：—参保单位参考资料来源：人民网—北京：社保业务办理最多跑一次
