应届生求职 试用期最长6个月，和劳动合同签订时间长短相对应的。
应届生求职网投 据统计，规模较大的企业一般每周要接收500至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。那么如何能够提高网络应聘成功率呢？上网求职其实也是“有技可循”的。1.精心设计好你的简历：在简历上多下点功夫是值得的，简历要简洁、新颖、重点突出和逻辑思路合理，在简历上多下点功夫，针对所欲应聘的行业和职位用心撰写简历，争取让HR经理看到你的简历就眼前一亮。简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。A、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主，突出你的技能和成绩，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。B、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，用词应简单明确，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。C、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。D、技能。列出所有与求职有关的技能。E、嘉奖。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。F、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与。
应届生求职信息网？ 工人招 聘网不错，招应届生很快的，我是联想公司的人事，每次招生产线实习工都是他们帮忙的，招的人最多，速度还快。
应届生求职 你好，如果想去爱立信、宝洁这类公司可以先从促销员做起，因为这个岗位招聘时间没有规定得太死，等以后有机会了再申请自己喜欢和更好的职位希望能够帮到你
应届生求职网站 做过销售 还找不到工作，做过销售的基本不用找工作，满大街都在招销售推荐你去 智联，58同城。前程无忧就不用去了那家网站坑爹
应届生求职一般都会遇到这样的事情，一般大四的课程不会安排特别重要的核心课程，大多是为了凑足学分的课程，如果课程不多的话，可以提前和辅导员或者代课老师打个招呼说明下特别情况。还有就是你可以选择招实习生或者管培生的单位，这类单位一般对于在校生返校会有一些措施，比如每月固定给你多少天可以返岗，当然最终还是根据自己的情况吧，毕竟还是以毕业为重。
应届毕业生一般什么时间找工作最好 你好，根据教育2113部的规定，10月之后企业才5261可以进入学校进行4102校园招聘，所以一般大公司1653都会在11月开始进行大规模的校园招聘工作，这个时候有这么几个情况：1.企业会开放绝大部分的校园招聘职位，所以对于应届生来说，职位是最多的。2.这时候基本上所有学生都会参加招聘，所以竞争者也是最多的，当然，有些学生会去考研，这样竞争压力能稍稍减小一些。在这个时间段内招聘到的学生会到企业进行一定时间的见习或实习，能成长不少。而12月一过，过年后还会有一次校园招聘期，是因为有些企业发现前期招聘的学生中有不合适的，以及没有招聘到足够多的合适的学生。这时他们的目标会主要放在考研失败的学生身上。这个时候开放的职位较少，但对于学生来说，竞争压力可一点都不低。
