国家机关，事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函内容有哪些中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函人函〔1999。
被免予刑事处罚的事业单位工作人员单位应当怎么处理 免予刑事处罚不等同于未构成 刑事犯罪，《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得。
2008年被判
事业单位工人受到刑事处罚的，按照《公务员处分条例》报监察机关开除处分对不对？ 你既然已给出按照《公务员处分条例》做出的开除，怎么没看17条中的规定。公务员处分条例第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
2008年 事业单位人员被判刑，主管部门对其进行处罚的 依据 是什么？ 1、《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》(国人部发[2007]152号)规定，行政机关任命的事业单位工作人员参照执行《行政机关公务员处分条例》进行处罚，文件链接：http：//lz.xjtc.gov.cn/shownews.asp？id=3812、《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。理论上依据应该是上面的，当然具有的情况可能不一样，要看他的具体身份以及所犯罪行了。
