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提前30天打了辞职报告,领导不批怎么办? 提前打离职领导不批

2021-03-11知识4

提前辞职,辞职报告领导不批怎么办?

员工提前一个月提交了辞职书,但领导不批,这种情况该怎么办? 提交辞职报告或一个月可以离职的,如果自己决定要走,公司不许,可以走劳动仲裁,留下来已经没有意义了,心思已经不在公司,何必强留呢

合同工没提前一个月辞职领导不批直接走有什么后果? 根据我国劳动合同法的规定2113,劳动者提出解除劳动合5261同,不需4102要单位及其领导的审批,只需要提前三1653十日以书面形式通知用人单位,到期后要求用人单位办理工作交接后离开即可。但是,如果劳动者违反解除劳动合同并给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,没有造成损失的,不必赔偿。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

没有提前打辞职报告就辞职单位领导不批算违法吗? 你好,一般提前30天通知可以。

我提前一个多月就打辞职了,可是时间到了,领导不批!怎么办? 去劳动部门投诉

提前30天打了辞职报告,领导不批怎么办? 提前打离职领导不批

#提前打离职领导不批

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