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失职造成用人单位损失案例研究 尊敬的律师你们好!我在一家餐饮做店长工资一万月,老板让我以工资的方式入股每月交六千,但老板迟迟没有签订任何协议合约,我干了两个月感觉不适合提出离职,老板以我是股东为由只发百分之四十的工资,请问老板的做法符合劳动法和相关法律吗?

2021-03-11知识8

雇主与雇员的赔偿责任,雇员在工作中,违反安全规程。导致出现意外,雇主与雇员的赔偿责任,雇员在工作中,违反安全规程。导致出现意外,肋骨骨折四根,盆骨骨折。。

失职造成用人单位损失案例研究 尊敬的律师你们好!我在一家餐饮做店长工资一万月,老板让我以工资的方式入股每月交六千,但老板迟迟没有签订任何协议合约,我干了两个月感觉不适合提出离职,老板以我是股东为由只发百分之四十的工资,请问老板的做法符合劳动法和相关法律吗?

警察辞退和开除的区别

如何解除劳动关系有哪些规定 解除劳动关系有哪些规定这里所说的“合法解除劳动关系”,是指用人单位单方的行为。根据《劳动合同法》第39、40、41、44条的规定,用人单位单方解除,从内容上划分为三类:。

因为迟到几次就辞退员工是否符合法律要求呢? 400-64365-60(咨询请说明来自律图) 地区:云南-丽江 这个要看具体情况:因为累计迟到几次被辞退?迟到给公司带来了什么损失?公司的相关管理制度是如何规定的?辞退无。

劳动者在工作中受伤,这样的工伤在家休养生活待遇如何? 我因工作中受了伤,现在在家休养,有半年内不能去工作,现在我想知道 工伤 在家休养生活待遇如何?提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

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