面试对方说让我回去考虑稍后联系我 面试官说让你回去考虑考虑，回去后联系他又不理人，怎么回事？

面试后让我回去考虑，一般是隔多久回复，我要怎么说？ 我曾经做过hr；我们这里一般情况下让面试者等电话都是第二天就给面试者回复了；但是有的公司也存在三天内给回复的；不过；80%公司应该不会超过三天；如果你感觉面试比较可以并且也愿意做这份工作的话；我给你的建议是在这几天如果hr头没有给你回复的话，你就在第三天给hr打电话问是否通过了面试这个时间是最合适的。面试了一家公司，说让我回去考虑一下然后再回复他，我是上午面试的， 不妨根据现掌握的信息做一个职位工作计划，再以此为借口和对方联系，会留下好感的，增加你被聘用的机会。面试时对方对我挺满意的，为什么又让我回去等电话呢？这个问题就是面试的一个奥秘，下面的这些内容，请大家参考一下：一、面试对你满意，但是也要有一个筛选：一个企业在招聘的时候，有自己的标准程序，这些程序必须要全部的走完，才能最终定下来具体招聘什么人。最主要的一个就是面试负责人，对于相关面试人员进行对比和讨论。这是一个关键的环节，最终敲定选择什么样的职员。所以无论面试人员对于应聘者如何感兴趣，也必须要根据最终进行研究和探讨，这样才能够正式招聘人员。所以才会让应聘者等电话，这是一个必要的程序，没有办法减免。二、企业表现对应聘满意，实际是一个策略：其实企业对于每一个应聘者都会比较的热情，因为他们需要稳住这些应聘者，让他们有一个对于企业的希望。这样企业才能够有时间去选择人才。这是企业的一个手段，也是企业的经常使用的方法。很多应聘者觉得企业态度非常好，应该是对自己比较满意，其实这只是一个企业惯用的办法，大家不必太过于认真。三、企业不可能招聘期间，不会对任何一个人做出表示：企业对于招聘人才的事情，非常的关注，他们不会轻易表态。因为企业的人才招聘，关系到未来的发展，所以谨慎是可以理解的事情。。面试时对方对我挺满意的，为啥又让我回去等电话呢？ 感谢邀请。刘佳答疑：有时候面试完毕，的确会发生你说的这种情况，那就是感觉跟面试官（或者老板）的交流是轻松而愉快的，整个氛围也非常好，但最后就是接不到offer。究其原因，这里面有很多因素。我本人也面试过上千人，有时也会出现这样的情况。原因一，面试官尽管跟应聘者聊得不错，觉得对方也还OK，但在随后的应聘者中发现还有比他更合适的，而且那个人住的地方离公司更近；原因二，有时候会认为同样的工作，男士（或女士）可能更适合。比如说招聘一位行政人员，在招聘启事上并没有注明性别要求，可来面试的是一位男士，而面试官心里想了想还是觉得女士更适合，尽管这位男士也不错，面试官当时并不会表现出来，因为招聘启事上并没有说男士不可以，如果这时候说，是对应聘者的不尊重；原因三，应聘者的确很优秀，但公司提供的薪资与他期望的相去甚远，会觉得通知了他，他也不会在薪资上妥协，也未必会来；原因四，面试官很欣赏这个应聘者，似乎可以在他身上找到一些共同点，所以愿意跟他多聊一会，但随后又觉得他的性格和思想与这个职位还是不符合的；原因五，你过于强势，导致面试官事后琢磨的时候觉得你其实不合适。我说的这种强势，在你看来可能是一种优秀一种气势，但。面试官说让你回去考虑考虑，回去后联系他又不理人，怎么回事？ 哈哈，可能说叫你回去考虑考虑的时候就是觉得你还没有想好，怎么就来面试这份工作了。叫你回去考虑考虑是给您和台阶下，多面试一些企业，熟悉人事的各大暗语，人事都是很老油条的，不要被人情世故的表像蒙骗哦！也有可能是她还没有想好，您考虑的时候她也可以再考虑一下。好了，我也是做过人事行政经理，在圈子里学的一点经验。有什么可以继续问我哦！面试完后让我回去考虑下，然后过两天人事会打电话跟我确认，但是没接到电话，是没戏吗？我要打电话去问吗？在线等谢谢！没到两天可以等一等，有可能面试的人比较多，用人。