我的领导为什么会和我翻脸？ 托人办事，必须要相信别人，你先找了部长，又去找别人，他肯定是生气了，后面给你安排了别的地方，你又没去，部长可能是觉得你不尊重他。为人处世要稳重一些，慢慢改善和领导的关系吧。
跟领导有点翻脸了怎么办？ 想和好的话就像她道歉自我责备如果不打算好的话 那么就换？
领导真的和我翻脸了吗？他现在会怎么想？ 处事可以圆滑一点，比如平时一起吃个饭什么的，办事的时候更要，毕竟人家为你帮忙又不欠你什么的，拿人的手短，吃人的嘴短，至理名言啊。还有啊，人家给你找个部门，不去可以解释说我现在不愿去或者什么，别什么都不表示啊。你那样人家也很寒心啊。“在哪干都一样”这句话绝对说错了，不该说的。你可以委婉的表示更喜欢现在的部门，可是你别那么说，太冲了吧？谁帮你找工作你最后那么一句也不好受啊。
领导对员工动不动就翻脸骂人的这种形为，大家有啥看法？ 以德服人或者以能力服人，好的领导至少占一样！职场中经常会有这样类型的人：有实力，可以很好的带你，脾气可好可不好；没实力，但会做人，讲究以德服人；什么都不会，天天瞎吵吵，没事就骂人！很明显你的领导就是第三个，以下是我的看法：1.性格存在缺陷；这样的动不动就翻脸骂人的行为，我们暂且将TA定义为比较粗俗的行为，那么这样行为产生的人的性格可能属于易怒并且不能很好的控制自己的情绪，典型的性格存在缺陷！2.出身草莽，江湖气；当然从一线基层升上来的领导，本身的文化素质又比较低的情况下，可能会出现这样的情况，说话骂骂咧咧，好好的话不好好说，明明在表达善意，却被理解为恶意，这样的情况在生产型企业较为多见，但一般不怀有恶意。3.审视以下自己的行为；这样的领导是对所有人都是这样，经藏翻脸骂人还是只是针对你，如果是针对所有人，那基本上可以归为上述两种，但是要是只是针对你，那么你就要好好考虑考虑了，是不是你的什么行为触及了这样的领导的地方，才导致这样的行为发生，如果是那尽量解决；如果没有，那么小伙子，考虑换一份工作也是不错的！
领导对我是不是对我有想法了，他和我翻脸我该怎么办？
