天津工伤职工停工留薪期工资标准如何确定工资照发。 一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了是吗？ 天津工伤职工停工留薪期工资标准如何确定工资照发。一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了是吗？工伤保险条例中规定：原工资福利待遇标准不变 这里的“原工资”不同于“本人。
工伤后，工资条栏有浮动奖金，厂里把基本工资分开写成浮动奖金一千，影响评残吗？ 基本工资分开写成浮动奖金这个不是很清楚，可以直接咨询单位人事部。
天津工伤职工停工留薪期工资标准如何确定工资照发。一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了是吗动部分就没有了是吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
和浮动奖金该不该发 最佳解答 刘焕廷律师 咨询电话：153-3371-7115 地区：河南-郑州 你好 工伤期间工资福利待遇不变 解答于：2013-05-22 11：08：42 有用0 热门法律知识 工伤期间绩效工资发吗 。
工伤工资计算 工伤的计算方法还有 就是奖金和 浮动工资 在受到工伤以后给不给？
现在，2016年9月份的工伤。工资的发放标准怎么发放，奖金是跟以前一样吗？ 理论上工资是不变的，奖金要看情况，是怎样的奖金，是固定发放的还是浮动的类似绩效考核一样的~工伤保险条例对工伤工资待遇有说明，第三十一条，职工因工作遭受事故伤害。
如果是在工伤期间奖金也会照常发放吗？
请问工伤停工留薪期期间，奖金、津贴、浮动工资、餐费应该发放吗？ 您好，应当支付营养费等费用！
工伤期间浮动奖金算福利吗，单位说工伤期间不上班休假没有福利奖金，只有基本工资符合规定吗 你好，工资照发，按照你前十二个月的平均工资计算
工伤期间有没有奖金？ 你所谓的奖金，是单位根据你工作表现所发生的浮动报酬，如果在劳动合同里没有签署具体的奖金条款，则不在劳动工资报酬范围里，所以工伤期间单位可不支付奖金.
