劳动合同和劳务合同的区别是哪些，劳动主体是哪些？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
公司先和我签订了两份真的劳动合同后又私自伪造了一份假劳务合同来缴社保，入职和结束不一致违法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
总包企业可以参股或控股建筑劳务公司吗？ 一般是可以的，只是操作起来要规范，涉嫌利益输送. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 李鹏律师 主办律师 北京市众明律师事务所 。
关系：客户公司与我公司有委派合同关系，我公司劳务派遣员工至客户公司工作客户有无权利扣押我公司服务费？ 关系：客户公司与我公司有委派合同关系，我公司劳务派遣员工至客户公司工作。事件：我XX员工在工作中偷盗客户公司钱财及物品，已经被拘留；情况：偷盗钱财及物品未追回，问。
股东的员工派到参股的合资公司工作，劳动合同如何签？ A、B均有法人2113资格。A公司有部分职工被派到B公司工作（5261长期）。A公司有4102政府背景（饭碗比较稳固，国有企1653业编制），职工不愿意解除与原单位的关系（档案管理以及社会保险关系），同时也愿意从B公司获得更高的工资收入。问题：1、A公司可否与B公司签署派遣或者劳务派出合同？2、B公司与职工签订什么合同？岗位协议书，可否？3、劳动合同与保险关系可否分离？4、相关规定的效力如何？劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》14“派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。的规定，在《劳动合同法》实施后是否与劳动合同法冲突？劳动合同法实施后，是否允许上述情形的存在？[]
后，公司说年龄超了又和我签了一个劳务合同，合同当时公司方也没注明用工多久，请问公司可以随时解聘我吗
拖欠劳务工资能否起诉公司参股的另一公司
有限责任公司可否向参股企业以劳务派遣形式派驻人员 我公司是注册资本1亿2千万的有限责任公司，最近参股另一家企业，需要派驻财务、管理人员，我们可否向参股企业以劳务派遣形式派驻人员
