·面试的一面和二面都是怎么回事，一面会有人淘汰么，还是都留下二面再淘汰 一面也会有人淘汰，要看具体情况。1、所谓的一面一般是初试，由人力资源部门一般人员面试就行，主要看一些基本条件；二面是指复试，一般也是决定结果的面试，一般会由具有人事决定权的领导进行面试，主要会看应聘人员在公司中能发挥什么作用。2、一面也会有人被淘汰，人力资源招聘人员通知面试，看的是简历，如果第一印象达不到简历上的描述，或者专业知识不过关就会被淘汰，只有符合公司各项要求的，才会被推荐到复试中。3、一般情况下，初试容易过，因为招聘人员是经过筛选才邀约面试的。4、复试看的是应聘人员能对公司产生什么价值，应聘人员的性格能不能长期为公司服务等，这是领导对应聘人员的印象，淘汰率相对较高，但是留下的都是能为公司做出贡献的人。5、建议对于复试要做好准备工作，包括专业知识积累，与领导交流技巧的学习和运用等，以及具体的礼仪要求，给复试的领导留个好印象。
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