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机加工行业的标准工时制度 镜片行业的标准工时计算。车间的工序为:切片,染色,烤片,品检。要制定标准产能,具体应该怎么操作

2021-03-11知识6

标准工时的计算公式 标准工时=标准作5261业时间+辅助时间标准4102工时与宽放率的关系式如下所示:标准工时 1653=正常工时 X(1+宽放率)宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和宽放率主要是如下几个方面的总和:1.生理宽放 一般取2%~5%。2.疲劳宽放 一般取5%~20%;3.管理宽放 一般取3%~10%4.特殊宽放电子制造业使用的宽放率一般取10%标准工时含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。标准工时作用1)作业方法的比较选择、2)工厂布置之依据3)可预估工厂负荷产量4)生产计划的依据5)可作为人力增减之依据6)可作为新添机器设备的依据7)流水线生产之平衡8)可决定人工成本9)可作为效率分析的基础10)工作人员效率奖金计算的基础11)减少管理依存度

工作时间多长属于违法?我每天工作16小时偶尔18小时、工资怎么计算?可以向哪些部门投诉?谢谢

镜片行业的标准工时计算。车间的工序为:切片,染色,烤片,品检。要制定标准产能,具体应该怎么操作 操作过程中要注意哪些细节,需要什么工具。标准工时计算公式为:(MT+。

机加工行业的标准工时制度 镜片行业的标准工时计算。车间的工序为:切片,染色,烤片,品检。要制定标准产能,具体应该怎么操作

标准工时制定原则 1、这个2113是算的;2、这个不算,一般这个另外算机修工时5261;41023、不算;4、这个是布局不太合理1653,如果无法改变布局的话,要算进定额中;5、不算,这个另算材料补加工时。6、也不算,也另外计工时。7、这个要算的,和第一项一样的算。一般以一天半小时计算,以一天8小时计,实际有效工时按0.9375计(0.9375=1-0.5/8)。也就是说实际定额工时为1小时的话,你做的定额标准应该为1/0.9375小时即1.0667小时。8、一般来说不这样算,一般会取一个系数。一个产品工时=1/3乘以系数,一般取1.2.希望能帮到你。如果觉得合适请采纳。

什么是标准工时?工时定额怎么算?

我们公司里面每个人的工资都超过5000 400-64365-60 解答问题:4233 条 一、中华人民共和国劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八。

机械加工工时计算公式 机械加工工时计2113算是直接累计工时的5261,没有计算公式。计算规则如下:1、一般4102以月、季、年为周期综合1653计算工作时间;2、其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同,也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。3、实行综合计算工时制的,无论劳动者平时工作时间数为多少,只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数,即不视为加班。若超过,则超过部分视为延长工作时间,并按规定支付报酬,且延长时间的小时数,平均每月不得超过36小时。扩展资料:机械加工工时的相关介绍:1、经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。2、实行不定时工作制的职工,用人单位应采取适当的休息方式,确保职工的休息休假权利和生产。工作任务的完成。3、实行不定时工作制,除法定节假日工作外,其他时间工作不算加班。根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503。

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