很多人都说教师行业好，为什么近几年教师招聘遇冷，上千岗位无人报考？很多人说教师行业好，但是为什么没有人报考！没有人说公务员好但是都挤破头往里考！。
教师控制数三年还是不能入编怎么办？ 1.根据我国教师编制试行办法规定，只有部分是事业编制，剩余超过编制数量的属于聘用教师编制。2.教师控制数，就是额定人员编制“员额编制每100人编制10人”，意思是某个。
“控制数教师，签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续”什么意思？
使用聘用教师控制数编外招聘最终会入编吗？ 最近我们出台一个聘用教师控制数编外人员？也是以教师招聘考的这种形式来老师，但是明确的写了编外？这个…
控制数教师会有年终奖吗？跟编制教师待遇是不是一样的？ 待遇是一样的，使用聘用教师控制数教师在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编教师同等待遇，依法参加社保保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。。
很多人都说教师行业好，为什么近几年教师招聘遇冷，上千岗位无人报考？ 很有意思，偷换概念都是高手啊！是真傻还是装傻呢？没人报考的是偏远乡村的教师编，不是所有的教师编好吧。城市教师编几十个几百个抢一个岗位的多了去了。乡村教师招考遇冷，就说没人考教师了，这是造谣，很多人非常善于煽动舆论
“教师控制数”是什么？跟有编制的区别是什么 “教师控制数”：就是用人单2113位有教师岗位5261需求，但是编制名额不4102足，与聘用教师先行签订聘用合1653同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。教师控制数与编制的区别：1、待遇区别：教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。2、合同区别：教师控制数是签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续；编制是以编定岗，管理到人，办理入编。3、调动区别：职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试；编制一般不收区域限制。4、入职区别：有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续；编制是直接入岗。扩展资料：使用教师控制数招聘岗位说明1、聘用教师准入。使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度，参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同。
很多人都说教师行业好，为什么近几年教师招聘遇冷，上千岗位无人报考？ 每年数以百万考证考编，真的冷吗？公务员扱考难道就没有一个人都不报的岗吗？瞪大眼好好看看。不论国考，省考都少部分无人问津的岗位。因为那些岗位偏远，交通不便，名称不。
