企业工会厂务公开制度 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：彡彡九图文篇一：厂务公开制度 石家庄东方能源股份有限公司 规章制度发布通知（20xx版第67号）《石家庄东方能源股份有限公司厂务公开制度》（试行）已于20xx年9月22日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本制度自发布之日起执行。签发人：王超20xx年9月22日 规章制度控制表 石家庄东方能源股份有限公司 厂务公开制度（试行）（政工【20xx】第26号）1目的 巩固、规范公司系统厂务公开工作，切实强化企业民主管理和民主监督，促进企业党风建设和领导人员廉洁从业，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。2适用范围 公司本部及所属各单位。3定义 厂务公开：是指把企业重大决策问题，生产经营管理的重要问题，涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，根据有关法规和制度，通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式，向企业广大职工公开，使职工及时了解厂情，更好地参与企业决策、管理和监督。4职责 4.1公司厂务公开领导小组 4.1.1公司厂务公开工作在公司党组领导下进行，成立由党 组书记担任组长，工会主席担任副组长，办公室、人资部、政法部、政工部、监察部有关负责人为成员的公司厂务。
企业民主管理规定第一章总则第一条为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进。
浙江省构建和谐劳动关系工作领导小组成员？哪些人组成 吴顺江 厅长、党组书记袁中伟 党组副书记、副厅长、巡视员朱绍平 副厅长黄亚萍 副厅长傅 玮 副厅长蔡国春 副厅长郭 敏 纪检组长宓小峰 副厅长李更生 副厅长仉贻泓 党组成员邵爱琴 副巡视员丛荪林 副巡视员沈长仁 副厅
构建和谐1要创造和谐的校园就要学校里所有的学生和老师一起去努力。老师呢，就要以“爱”为核心，满腔热情地关心、爱护、尊重每一个学生，用爱感化学生，用真诚的心启迪。
怎样维护职工（农民工）合法权益做好劳动争议调解工作呢？ 维护职工（农民工）合法权益做好劳动争议调解工作：一、模范遵守党的路线方针政策，认真执行国家法律法规，切实做好劳动争议调解工作。我们认真贯彻“组织起来，切实维权”。
构建和谐劳动关系 稳定职工队伍思考论文怎么写 为深入推进和谐劳动关系创建工作，进一步规范劳务派 遣，做好企业劳动争议调解工作，5 月中旬，兵团工会会同兵 团人力资源和社会保障局赴第八师石河子市开展了调研活动，调研组一行6 人，在兵团工会副主席单洪山与人力资源和社会 保障局副局长黄霞的带领下，赴新疆天富电力（集团）有限责 任公司、众源劳务公司、一四九团和石河子经济技术开发区分 别就和谐劳动关系工业园区创建情况、劳动争议预防调解示范 工作、劳务派遣工作以及试点团场改制后职工队伍管理情况进 行了调查了解。一、基本情况 此次调研活动针对不同的主题选定四个不同的单位，主要 以召开座谈会、实地查看和现在解答等方式进行，共召开座谈 会四场，参加座谈人员达60 人，实地查看了众源劳务公司工 作现场。活动受到了各单位领导的高度重视，虽然正值第二批 群众路线教育实践活动扎实有效开展、民主生活会即将召开以 及中央巡视组前来巡视检查，各单位领导仍然在忙碌之中全力 支持配合调研活动，保证了调研活动的顺利完成。二、主要做法 所到单位根据自己实际情况，通过健全机构、建章立制，保证了工作的扎实开展。1.健全机构，为工作开展奠定基础。八师经济技术开发区管委会以开发区协调劳动关系。
